Руководитель филиала по натяжным потолкам

«Потолочкин» — сеть по установке натяжных потолков и освещения с 2009 года. 17 лет на рынке, 7 городов присутствия. Мы в поиске Руководителя филиала по натяжным потолкам в Новосибирске.

Чем вам предстоит заниматься:

Ваша главная задача — обеспечить безупречное прохождение каждого заказа: от замера до сдачи объекта и получения обратной связи.

• Управление командой: контроль работы выездного персонала (замерщики, монтажники), проверка корректности заполнения документов и сделок в amoCRM.
• Работа с подрядчиками-монтажниками: у нас уже сформирован пул проверенных бригад — ваша задача поддерживать с ними рабочие отношения, контролировать загрузку и качество, а также активно привлекать новых исполнителей под рост объёмов заказов.
• Финансы и отчётность: контроль приёма авансовых платежей и финальных оплат от бригад, ведение внутреннего финансового учёта филиала.
• Логистика и комплектация: формирование заявок на материалы, оптимальное распределение объектов между бригадами.
• Закупка материалов: организация закупок полотна, профиля, комплектующих и освещения у поставщиков, контроль сроков поставок, поддержание необходимого складского запаса, работа с дебиторской задолженностью по поставкам.
• Контроль качества: проверка закрывающих документов (акты, фотоотчёты), сбор обратной связи от клиентов, решение спорных ситуаций и работа с рекламациями по утверждённым стандартам компании.
• Операционное управление: решение текущих вопросов офиса и взаимодействие с центральным офисом.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт администрирования, логистики или управления полевыми сотрудниками от 1 года (приветствуется опыт в сферах: отделочные материалы, окна, двери, мебель, клининг, доставка).

• Навыки ведения переговоров с подрядчиками и поставщиками, уверенность при прозвоне и «холодном» поиске бригад.

• Уверенный пользователь ПК (Excel, CRM-системы, мессенджеры).

• Умение вести одновременно 10–20 объектов, внимательность к цифрам и документам.

• Системность, спокойствие и нацеленность на результат: вы умеете выстраивать процессы так, чтобы они работали без хаоса.

Условия работы:

• Работа в стабильной компании с сетью филиалов.

• Ваш результат напрямую влияет на рост филиала — и на рост вашего дохода.

• Отзывчивый молодой коллектив, без текучки: помогут, поддержат, подскажут, люди работают годами.

• Заработная плата — по результатам собеседования, готовы обсуждать ваши ожидания.

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата без задержек.

• Понятные, чёткие задачи без хаоса — все процессы отлажены.

• Вы работаете в отдельном офисе — спокойная рабочая обстановка, без лишнего шума и суеты.

Видите себя в этой роли? Откликайтесь — рассмотрим и свяжемся. Ждём вас в команде.