Жисмоний шахсларнинг муаммоли кредитлари билан ишлаш Бош мутахассис

Мажбуриятлар:

1. Бошқарманинг барча лойиҳалари бўйича маълумотларни йиғиш, муаммоли кредитларни таҳлил қилиш, ҳамда жамланма материаллар ва хулосалар тайёрлаш.
2. Кредит портфелини таснифлаш, таҳлил қилиш ва оптималлаштиришда иштирок этиш, лойиҳа ва ишчи ҳужжатларини тайёрлаш.
3. Вазифа ва топшириқлар реестрини юритиш, мурожаатларни ўрганиш ва уларнинг ижро муддатларини назорат қилиш.
4. Муаммоли кредитлар ундируви ҳамда ташкил этилган комиссияда иштирок этиш ва муаммоли кредитларни қайта кўриб чиқиш юзасидан йўриқномаларни тайёрлаш.
5. Бошқарманинг ҳисоботлари, тақдимотлари ва хизмат ҳужжатларини тайёрлаш.
6. Муаммоли кредитларни ундириш кредит портфелини соғломлаштириш масалалари бўйича банк таркибий тузилмалари билан ҳамкорлик қилиш ва зарур маълумотларни йиғиш.
7. Бошқарма ишининг самарадорлигини ошириш ҳамда кундалик вазифаларни муддатида бажариш.

Талаблар:

​​​​​​​​​​​​​​Маълумоти: Олий маълумот: иқтисодиёт ва молия, банк иши ёки менежмент йўналишлари бўйича.

Иш стажи: Иқтисод йўналишида ёки банк фаолияти соҳасида камида 2 йил иш стажи (банкда соҳага оид иш тажрибаси мавжуд бўлганда — камида 1 йил).

Иш соҳаси: Банк соҳаси, муаммоли кредитларни ундириш, рақамлаштириш ва таҳлилий ҳамда ташкилий иш.

Асосий кўникмалар:

1. Банк тизими, асосий банк маҳсулотлари ва жараёнларини билиш, шунингдек Ўзбекистон Республикаси банк қонунчилиги асосларидан хабардорлик.
2. Банкнинг муаммоли кредитлари билан ишлаш (CRM), кредит шартларини қайта кўриб чиқиш шунингдек, тамойилларини тушуниш; .
3. Кредит портфелини таҳлил қилиш (МСФО) маълумот таҳлили, ҳужжатлар тайёрлаш ва кундалик вазифаларни автоматлаштиришда фаол қатнашиш.
4. Маълумотлар билан ишлаш: Excel (юқори даража — сводная жадваллар, формулалар), Powerpoint дастурларида эркин ишлаш олиши, ҳисобот ва тақдимотлар тайёрлаш ва улар билан ишлаш кўникмаси афзаллик ҳисобланади.
5. Бизнес-жараёнларни тавсифлаш, хизмат хатлари, регламент, йўриқнома ва лойиҳа ҳужжатларини давлат тилида ҳамда рус тилида тайёрлаш кўникмаси.
6. Ижрочилик, ўрганувчанлик, масъулият, катта ҳажмдаги маълумот билан ва жамоада ишлай олиш, топшириқлар ижро муддатларига риоя этиш.

Қулай иш жойи;

Корпаратив тренинг;

Бебаҳо трансформация тажрибаси;

24 кунлик пуллик таътил.

​​​​​​​​​​​​​​