Руководитель отдела IT

​​​​​​​ 1. Управление ИТ-инфраструктурой производственного предприятия

• Обеспечение бесперебойной работы 1С:ERP на производственном предприятии: обновления, обмены данными, настройка прав доступа, резервное копирование и восстановление

• Интеграция учётной системы с весовым оборудованием
• Обеспечение работы с государственными информационными системами («Честный ЗНАК», «Меркурий»)
• Поддержка кадрового учёта, расчёта зарплаты и регламентированной отчётности в 1С:ERP
• 1. Управление ИТ-инфраструктурой мясоперерабатывающего предприятия

• Обеспечение бесперебойной работы MES-системы на предприятии;

• Интеграция MES-системы с системой бухгалтерского учета на базе 1С;
• Подключение и настройка весового оборудования, принтеров этикеток, сканеров, ТСД
• Обеспечение работы с государственными информационными системами («Честный ЗНАК», «Меркурий»)

• 1.3. Управление ИТ-инфраструктурой розничной сети

• Обеспечение бесперебойной работы 1С:Комплексная автоматизация 2 в центральном офисе: обновления, обмены данными, настройка прав доступа, резервное копирование и восстановление
• Организация корректного обмена данными между 1С:КА и розничным ПО RS.Global (выгрузка/загрузка справочников, цен, документов)
• Обеспечение стабильной работы RS.Global на кассах во всех магазинах сети
• Контроль работы кассового оборудования (ККТ), ОФД, сканеров, весов с печатью этикеток, терминалов сбора данных (ТСД)
• Обеспечение стабильной работы системы маркировки «Честный ЗНАК» в магазинах сети: приёмка, продажа, возврат, отчётность
• Поддержка кадрового учёта, расчёта зарплаты и регламентированной отчётности в 1С:КА

• 1.4. ИТ-инфраструктура группы компаний

• Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры во всех подразделениях группы компаний (офисы, магазины, производственные площадки)
• Контроль работы серверного и сетевого оборудования, систем видеонаблюдения и СКУД на всех объектах

• 2. Техническая поддержка и построение процессов

• Организация единого окна приёма, приоритизации, отслеживания и закрытия всех ИТ-заявок
• Разработка регламентов реагирования на инциденты и управления изменениями, ведение ИТ-документации
• ИТ-поддержка открытия новых магазинов: планирование закупки оборудования, обеспечение подключения к сети передачи данных, настройка кассового ПО, настройка обмена с 1С

• 3. Управление командой и внешними ресурсами

• Руководство ИТ-командой (системные администраторы, специалисты 1С и RS.Global), распределение задач и контроль исполнения
• Взаимодействие с вендорами: разработчиками кассового ПО, партнёрами 1С, поставщиками кассового оборудования, операторами связи и ОФД
• Поиск и управление подрядчиками, разработка и утверждение ТЗ, контроль сроков и бюджета

• 4. Бюджет и стратегическое планирование

• Формирование ИТ-бюджета, контроль расходов, оптимизация затрат
• Предоставление руководству отчётности: состояние систем, риски, стоимость решений
• Разработка ИТ-дорожной карты на 6–12 месяцев

• Высшее образование по направлению ИТ (желательно информатика, автоматизация, АСУ)
• Опыт работы в ИТ от 10 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности
• Практический опыт работы с 1С: сопровождение, обновления, доработки, настройка обменов, управление правами доступа, бэкапы
• Опыт настройки обменов между разными конфигурациями 1С, а также опыт настройки обмена между 1С и ИС, построенными на других платформах;
• Опыт интеграции 1С с весовым оборудованием, принтерами этикеток, сканерами, ТСД
• Понимание производственного учёта и отраслевой специфики (переработка, выход продукции, нормы расхода, себестоимость)
• Опыт работы с кассовым ПО RS.Global или аналогичными решениями для розничных сетей
• Опыт работы с кассовым оборудованием (ККТ) и знание основных требований 54-ФЗ
• Практический опыт организации взаимодействия с системами «Честный ЗНАК», «Меркурий»
• Навыки управления сетями: TCP/IP, VPN, VLAN, Wi-Fi, межсетевые экраны
• Навыки администрирования Windows Server, СУБД (MSSql/Postgres)
• Опыт управления распределенной ИТ-инфраструктурой
• Опыт внедрения, настройки и поддержки систем видеонаблюдения, контроля доступа

• Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ, социальный пакет;
• Заработная плата: оклад + квартальные премии;
• Корпоративные скидки на продукцию в фирменных магазинах;
• Отпуск 44 к. дн., предоставляется компенсация проезда к месту отпуска 1 раз в 2 года работнику и членам семьи;
• Пятидневная рабочая неделя пн-пт: с 9.00 до 17-12/18-00, перерыв с 13.00 до 14.00, сб-вс. выходные дни; ненормированность присутствует;
• Офис находится в центре города: ул. Горького, 25, IT парк.