Менеджер по обучению и развитию

В Айкрафт вы найдете возможности для своего развития и реализации! Мы ценим каждого сотрудника, который стремится к росту и готов приносить пользу. Здесь ваше желание учиться и развиваться будет поддержано и оценено по достоинству. Опыт работы важен, но он не всегда решающий – мы видим потенциал в каждом кандидате и готовы инвестировать в ваше будущее!

Хотите стать частью нашей команды? Мы ждем именно вас, если вы:

• Перфекционист в деталях: Внимательность и аккуратность – ваши сильные стороны, и вы гордитесь качеством своей работы.
• Мастер коммуникаций: Легко находите общий язык с людьми, умеете выстраивать крепкие и позитивные отношения.
• Открыты миру: Коммуникабельность и общительность – ваши верные спутники в работе и жизни.
• Надежны и ответственны: К работе подходите серьезно, готовы соблюдать установленные правила и брать на себя ответственность за результат.
• Стремитесь к вершинам: Нацелены на профессиональный рост, хотите построить успешную и долгосрочную карьеру в стабильной компании с большими перспективами.

Не упустите свой шанс! Откройте для себя мир *Айкрафт* – мир возможностей, развития и успеха! Присоединяйтесь к нам и вместе мы достигнем большего!

Функционал:

• Формировать ежемесячный план обучения на основе анализа KPI и зон развития сотрудников.
• Проводить очное и дистанционное обучение, практические отработки, ролевые игры и кейсы.
• Сопровождать новых сотрудников до первой аттестации: вводное обучение, стажировка, контроль онлайн-обучения, подготовка к аттестации и обратная связь.
• Организовывать и контролировать наставничество и работу адаптирующих.
• Анализировать результаты сотрудников, аттестаций и ИОЗ, формировать индивидуальные рекомендации и проводить посттренинговый аудит.
• Разрабатывать и актуализировать тренинги, вебинары, инструкции, памятки, чек-листы, тесты и экзаменационные материалы.
• Вести отчетность по обучению и аттестациям, работать с корпоративными системами и данными.
• Проводить полевые наблюдения и коучинг в рознице, сопровождать наставников и сотрудников на рабочих местах.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт обучения, наставничества, развития сотрудников или управления в розничной сети; от 1 года.
• Образование: высшее или среднее профессиональное; преимуществом будут образование/курсы в сфере обучения взрослых, HR/L&D, педагогики, психологии, оптики/оптометрии.
• Уверенное владение PowerPoint, Excel/Google Таблицами.
• Готовность вести очные и онлайн‑тренинги.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство: ТК РФ, полный соцпакет.
• «Белую» заработную плату оклад 80.000 рублей гросс+KPI, совокупный доход до 120.000 рублей гросс.
• График работы 5/2 с 9.00-18.00.
• Возможности для профессионального развития.
• Комфортные условия работы: современное оборудование, удобное расположение офиса.
• Дополнительные бонусы: чай-кофе без ограничений, бесплатное парковочное место, скидки на продукцию, корпоративные мероприятия и подарки.