Москва, 1-й Варшавский проезд, 2с8
Метро: ВаршавскаяПроведение онбординга (адаптации) новых сотрудников склада: от знакомства с коллективом до выхода на самостоятельную работу.
Обучение новых сотрудников работе с ТСД (терминалами сбора данных), 1С:Склад и WMS (системами управления складом).
Разработка и проведение программы наставничества для новичков.
Составление планов и графиков обучения, создание обучающих материалов (презентации, видео, чек-листы).
Методология и контроль знаний:
Ведение, актуализация и контроль за изменениями памяток и инструкций на складе.
Оперативное донесение информации об изменениях в регламентах до всех сотрудников склада (как новых, так и опытных).
Проведение регулярной аттестации сотрудников склада (от кладовщика до руководителя склада) на знание технологических процессов и инструкций.
Рекрутинг и HR-администрирование:
Участие в подборе персонала на склад (первичный рекрутинг: скрининг резюме, телефонные интервью, проведение собеседований).
Взаимодействие с кадровым отделом и руководством склада.
Коммуникация:
Урегулирование конфликтных ситуаций и спорных вопросов между сотрудниками склада.
Выстраивание эффективных рабочих взаимоотношений между складами и смежными отделами компании (логистика, продажи, закупки, бухгалтерия).
Поддержание здорового психологического климата в коллективе.
Требования:
Будет плюсом: опыт написания должностных инструкций и регламентов.
Образование: Среднее специальное / Высшее (желательно HR, педагогика, логистика).
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
График работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
Место работы: 1-й Варшасвий проезд 2с8 и деревня Ябедино, Сиреневая улица, 1;
Ежегодная индексация заработной платы;
Полностью официальное оформление по ТК РФ (белые и зарплата, и премии);
Возможны ежемесячные премии;
Скидки на продукцию компании;
Софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы;
Скидки в ресторанах партнерах;
Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе;