Кладовщик-оператор (мебельное производство)
Ищем кладовщика на склад материалов и готовых изделий мебельного производства. Делаем заказную мебель: корпусную и встроенную под заказ, а также интерьерные элементы — для коммерческих объектов и квартир.
Это не «принял-выдал коробки». Нужен человек, который держит цех в материалах, комплектует производство и отгружает готовую продукцию перевозчику. Специфика мебели и интерьеров — вход в работу: первые 1–2 месяца ставка ниже целевой, учит начальник производства.
Чем предстоит заниматься
- Принимать материалы и комплектующие производства: плиты, фурнитура, расходники, ЛКМ, стекло и всё, что идёт в цех.
- Вести учёт в складском мобильном приложении: поступления, остатки, выдача.
- Вести свою зону в специальной программе; сдавать отчёт по складу и отдельно по ЛКМ.
- Готовить заявки поставщикам по установленному формату (не «просто сказать, что кончилось»).
- На входе фиксировать брак и недостачу, передавать снабжению, контролировать срок замены и повторно принимать поставку.
- Комплектовать производство и изделия; держать порядок на складе расходных материалов и на отдельном складе готовой продукции.
- Размещать готовую продукцию и участвовать в отгрузке перевозчику. На объекты не выезжаем.
- Печатать и выдавать в цех конструкторскую документацию, ведомости, наклейки.
- Участвовать в инвентаризации раз в квартал.
Кого ищем
- Опыт работы на складе: ТТН / ТН, Excel, Word, учёт, взаимодействие с поставщиками.
- Опыт в мебельной сфере: фурнитура, расходники и материалы производства.
- Готовность к физической работе на складе и к сверхурочным при производственной необходимости (график — как у производства).
- Внимательность к комплектации: от этого зависит и цех, и монтаж.
Условия
- Оформление по Трудовому кодексу, полная материальная ответственность.
- Испытательный срок 2 месяца.
- Старт: 2000 BYN на руки. Первые 1–2 месяца — вникание на этой ставке.
- Цель: до 3000 BYN при полной самостоятельной работе.
- Командная премия склада, цеха и монтажа: процент от отгрузки компании. Размер процента фиксируем на испытательном сроке — в объявлении цифру не ставим.
- На премию влияет отсутствие претензий цеха и монтажа по комплектации (коэффициент, не «обнуление» и не штраф с оклада).
- Недостача и бой разбираем по факту, с зарплаты не удерживаем.
- Подчинение: начальник производства. Наставник на складе отдельно не выделяется — вводит в работу он.
Как откликнуться
Имя, кратко опыт склада и мебели (или почему справитесь с обоими), телефон.