Team Lead

Описание вакансии

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Team Lead и работать над проектом заказчика.

Заказчик — это современная, быстрорастущая ИТ-компания, специализирующаяся на цифровых решениях для крупнейших финансовых организаций. Акцент на инновациях: финтех-продукты, работа с большими данными, цифровизация бизнес-процессов.

Почему это будет интересно?

возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
современный технический стек.

Чем предстоит заниматься?

нанимать сотрудников, адаптировать новых, развивать всех участников команды;
планировать работу, согласно приоритетам от заказчика;
принимать управленческие решения на уровне команды (например, выбор наиболее правильного и оптимального технического решения);
разрешать спорные ситуации в команде;
согласовывать технические решений с сотрудниками ИБ, архитектором стрима и корпоративным архитектором;
контролировать исполнение задач;
реализовывать задачи по развитию системы расчета рыночного риска.

Чего мы ждем от специалиста?

опыт работы в роли Lead от 2-х лет;
опыт работы в роли Java Developer/System Analyst/Business Analyst/Project Manager от 3-х лет;
опыт разработки или аналитики и развития самописного ПО;
отличные коммуникативные навыки, умение искать компромиссы;
знание различных нотаций моделирования бизнес-процессов (UML, BPMN и т.д.);
понимание микросервисной архитектуры;
умение читать код (ESQL, SQL или Java);
понимание инструментов торговой книги (деривативы, облигации, акции) и опыт в риск/финтех домене;
наличие высшего технического образования.

Будет плюсом:

наличие банковского опыта;
опыт отчетности в ЦБ РФ.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.