Успешный бренд GEGOVIT, который является одним из лидеров по продажам товаров для дома, дачи и сада на маркетплейсе Wildberries, находится в поиске опытного Руководителя отдела закупок.
Результат работы, который мы хотим видеть от Руководителя отдела закупок:
- Наличие качественной готовой продукции на складе предприятия в необходимом количестве к определенному периоду времени и на выгодных для компании условиях.
Обязанности:
- Управление отделом закупок, постановка задач и контроль результатов сотрудников;
- Работа по размещению заказов текущим поставщикам в Китае и РФ;
- Работа по поиску новых товаров и поставщиков в Китае и согласование условий работы с ними;
- Ведение переговоров с поставщиками для получения наилучших условий по цене, срокам производства и качеству;
- Планирование закупок и контроль товарных остатков;
- Управление логистикой: контроль поставок и обеспечение своевременного прибытия товаров на склад компании;
- Работа с ВЭД и белыми закупками из Китая;
- Контроль оплат поставщикам, а также соблюдения всех договорных отношений с поставщиками;
- Взаимодействие со всеми смежными подразделениями компании (Склад, Продажи) в рамках своей работы.
Необходимый опыт и навыки:
- Успешный опыт работы в закупках в направлении работы с китайскими поставщиками;
- Опыт управления сотрудниками или отделом закупок;
- Знание ВЭД и понимание белой закупки из Китая обязательно;
- Знание китайского языка будет преимуществом;
- Глубокое понимание специфики рынка Китая;
- Навыки ведения эффективных переговоров с поставщиками;
- Аналитические способности: умение анализировать данные и делать обоснованные выводы для оптимизации закупок;
- Структурное мышление;
- Умение самостоятельно расставлять приоритеты для достижения целей в срок, системный подход;
- Опыт работы в Google Таблицах.
Мы предлагаем:
- З/П ВЫСОКАЯ: Оклад + KPI;
- График работы 5/2, суббота и воскресенье — выходные дни, но нужно быть на связи;
- Возможность взаимодействия с собственником компании, что способствует быстрому решению вопросов внутри вашего направления;
- Командировки в Китай на фабрики за счет компании;
- Дружелюбный и открытый коллектив;
- Обучение и развитие, конференции и тренинги за счет компании;
- Профессиональное развитие и финансовая обеспеченность;
- Работа в компании с большим потенциалом роста и развития.