Главный специалист отдела нормативно-правового обеспечения администрирования неналоговых доходов

- рассмотрение и подготовка ответов на обращения, возражения, досудебные претензии граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к деятельности Учреждения в качестве администратора доходов бюджета;

- подготовка правовых заключений по результатам рассмотрения обращений, возражений, досудебных претензий граждан и юридических лиц, а также по запросам структурных подразделений Учреждения;

- ведение претензионной работы, направленной на возмещение просроченной дебиторской задолженности перед Учреждением по арендной плате, плате за сервитут, выкупной стоимости;

- представление интересов Учреждения в судах общей юрисдикции/арбитражных судах по спорам с арендаторами и иными контрагентами, возникающим в ходе реализации полномочий администратора доходов бюджета (за исключением взыскания дебиторской задолженности);

- взаимодействие с государственными органами власти, контролирующими органами;

- осуществление мониторинга изменений действующего законодательства в целях совершенствования подходов к обеспечению эффективного администрирования неналоговых доходов;

- подготовка внутренних нормативно-правовых актов Учреждения, относящимся к деятельности Учреждения в качестве администратора доходов бюджета;

- правовое консультирование работников иных структурных подразделений Учреждения;

- работа в программном обеспечении Учреждения;

- подготовка отчетности по результатам работы;

- делопроизводство (организация учета и хранения документации отдела).

Требования:

- Высшее юридическое образование, экономическое образование (при наличии высшего юридического);

- Уверенный пользователь ПК (офисный пакет программ), опыт использования программ электронного документооборота, электронных информационных систем будет преимуществом;

- Умение находить и анализировать судебную практику;

- Навыки делового письма, также будут преимуществом навыки работы с расчетами;

- Ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, умение работать в команде, пунктуальность.

• понедельник – четверг с 8.30 до 17.30, пятница 8.30 до 16.15, обед с 12.30 до 13.15.

• возможность премирования по результатам работы.