Руководитель отдела продаж

Обязанности:

-удвоить продажи имеющих менеджеров

-анализ рыночной конъюнктуры, конкурентов и целевой аудитории

-оценка эффективности текущих продаж, выявление причин невыполнения планов

-прогнозирование результатов и корректировка тактики в зависимости от ситуации на рынке

-адаптация новых сотрудников

-организация обучения и повышения квалификации менеджеров (разбор кейсов, внедрение новых методик)

-распределение задач и клиентской базы между менеджерами

-контроль выполнения индивидуальных и общих планов продаж

-мониторинг качества работы (прослушивание звонков, проверка обработки заявок) через Битрикс

-проведение планерок и совещаний для обсуждения текущих задач и результатов

-создание системы KPI и премирования

-участие в сложных переговорах и решение конфликтных ситуаций с клиентами

-сбор обратной связи от клиентов для улучшения сервиса

-взаимодействие с юридическим отделом при заключении договоров

-координация с логистикой и поставщиком для обеспечения своевременной отгрузки

-улучшение и настройка CRM‑систем для учёта клиентов и сделок

-разработка внутренних регламентов и инструкций (регламент работы, скрипты продаж)

-оптимизация расходов и увеличение доходной части бюджета отдела

Требования:

Чтоб занять данную должность и получать стабильный доход и годовую премию, кандидат должен прийти в лице менеджера, изучить все методы работы, обойти по продажам имеющих лидеров в коллективе и стать полноценным РОПом. Так как поставка автомобилей параллельным импортом имеет много своих особенностей.

И если дочитали до данных слов, то прошу изучить нашу специфику работы на сайте «Китай Рулит» и после этого откликаться и звонить. А если на РОПа не тянем после прочитанного, то готов предложить должность менеджера по продажам. В откликах так и помечайте «рассматриваю должность менеджера»

Условия:

Работа в офисе с 10 до 18.30

Один, два раза в месяц рабочий день на выходных