Главный инженер / технический руководитель золотодобывающего проекта

Новый золотодобывающий проект приглашает технического лидера, который возьмет на себя создание и запуск нового золотодобывающего производства.

Мы ищем одного из ключевых руководителей компании, который возьмет на себя полную техническую ответственность за развитие месторождения и создание горнодобывающего предприятия: от выбора и защиты технических решений до строительства шахты, запуска добычи и выхода предприятия на проектную мощность.

Проект предполагает развитие подземной добычи с последующим развитием открытых горных работ.

КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА

Ваша основная задача - построить и запустить работающий рудник золота.

Не просто контролировать проектировщиков и подрядчиков, а лично сформировать техническую концепцию разработки подземного месторождения золота, определить оптимальные решения и обеспечить их реализацию на площадке.

В зоне ответственности:

• техническая стратегия освоения месторождения;
• проектирование и строительство подземного рудника;
• выбор схемы вскрытия и системы разработки;
• ГКР, проходка и подготовка фронта добычных работ;
• организация БВР, вентиляции, водоотлива, подземного транспорта и инженерной инфраструктуры;
• выбор горного оборудования и производственной технологии;
• формирование производственной модели и планов горных работ;
• техническая экспертиза решений проектировщиков;
• управление проектными, строительными и горными подрядчиками;
• CAPEX/OPEX и техническая экономика принимаемых решений;
• ввод объектов в эксплуатацию;
• организация добычи и выход на проектную производительность;
• промышленная безопасность и надежность производства;
• формирование сильной инженерно-технической команды.

Главный инженер станет главным техническим экспертом проекта и партнером директора компании и собственника по вопросам создания производства.

Нужен горный инженер-практик с глубокой школой подземной добычи, который значительную часть карьеры провел непосредственно на производстве и знает шахту не только по проектной документации.

Для нас принципиально важны:

• 20+ лет в горнодобывающей отрасли;
• глубокий практический опыт ПГР;
• значительный опыт Главным инженером / Техническим директором / руководителем рудника;
• опыт ГКР и развития подземных горных работ;
• опыт строительства, реконструкции или существенного расширения шахт;
• личная ответственность за производственные показатели;
• понимание всей технической системы рудника: горные работы, механика, энергетика, вентиляция, водоотлив, инфраструктура, промышленная безопасность;
• способность самостоятельно оценивать проектные решения и видеть технические риски;
• опыт управления крупными подрядчиками и инженерно-техническими командами.

Особенно интересны руководители, которые лично проходили путь создания или существенного развития подземного рудника: от проекта и ГКР до первой руды и выхода на устойчивую производительность.

Роль предполагает прямое взаимодействие с собственником и высокий уровень самостоятельности в технических решениях.