Медицинский представитель

Ищем сильного специалиста с опытом работы и хорошими связями в фармацевтической отрасли Узбекистана для быстрого развития продаж медицинских информационных плакатов с рекламой фармацевтических компаний.

Важно: мы продаём не фармацевтическую продукцию и не медикаменты, а медицинские информационные плакаты с рекламными размещениями. Работа требует высокой активности, сильных навыков B2B-продаж и умения быстро выходить на лиц, принимающих решения.

Обязанности:

• Стратегия продаж: разработка стратегии, коммерческих предложений, презентаций и других материалов для быстрого заключения договоров.
• Выход на ЛПР: работа с собственниками, директорами, руководителями маркетинга и коммерческих отделов фармацевтических компаний.
• Организация встреч: проведение презентаций проекта для потенциальных клиентов.
• Крупные переговоры: согласование условий и заключение крупных договоров.
• Развитие клиентской базы: поиск новых клиентов и формирование базы партнёров.
• Выполнение плана: достижение установленных показателей и развитие долгосрочных отношений с компаниями.

Требования:

• Опыт в фармацевтической отрасли Узбекистана, желательно на руководящей или коммерческой позиции.
• Действующие связи и хорошее знание фармацевтического рынка.
• Опыт B2B-продаж, сложных переговоров и заключения крупных контрактов.
• Уверенность в себе, инициативность, настойчивость и высокая стрессоустойчивость.
• Свободное владение русским и узбекским языками.
• Ориентация на быстрый и измеримый результат.

Условия:

• Фиксированный оклад — 3000 долларов США.
• Высокий процент от каждого заключённого договора.
• Доход без верхнего ограничения.
• Официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничные.
• Полная компенсация согласованных рабочих и представительских расходов.
• Готовый продукт, подтверждающие документы и презентационные материалы.
• Прямое взаимодействие с руководителем компании.
• Возможность возглавить направление и сформировать собственную команду.

После испытательного срока при стабильном выполнении плана предоставляются:

• дополнительные премии и бонусы за перевыполнение плана;
• служебный автомобиль с водителем;
• ежегодная зарубежная поездка на отдых за счёт компании;
• полная оплата детского сада или школы для одного ребёнка;
• медицинская страховка;
• оплачиваемая мобильная связь и интернет.

Важно быстро запустить продажи, привлечь первых клиентов и подтвердить свою эффективность конкретными результатами.