Специалист по кадровому делопроизводству

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Размещать вакансии, отсматривать резюме и портфолио,
• Организовывать собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность;
• Вести кадровое делопроизводство;
• Разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;
• Участвовать в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;
• участвовать в формировании кадрового резерва.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ:

• Трудовое законодательство;
• порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
• порядок учета движения кадров и составления отчетности;
• порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;
• технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
• уметь работать с большими объемами информации;
• владеть навыками работы с 1С , Excel, Word, Microsoft. Outlook
  
  Мы предлагаем:

• Работа на территории предприятия.
• Оформление согласно ТК РУз.
• Ненормированная рабочая неделя (5-дневка, 09.00 - 13.00 ч), рабочее время обсуждаемо с кандидатом на собеседовании.
• Стабильная заработная плата.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Горячий обед за счет Работодателя.
• Транспортная доставка от 5 станции метро "Чинор" до предприятия и обратно (утро, вечер).