Специалист отдела маркетинга и аналитики (девелопмент)

О КОМПАНИИ

«МонАрх-Девелопмент» входит в Группу компаний «МонАрх» — один из флагманов столичного строительного комплекса, за плечами которого тридцать лет работы и более 170 объектов, многие из которых имеют федеральное значение.
Как девелопер мы ведём проекты полного цикла, от архитектурной концепции до ввода в эксплуатацию и оформления прав собственности. В нашем портфеле жилые комплексы «Богородский», «Мосфильмовский», «Хорошевский», «Сити Парк», «Яковлево» и комплексы апартаментов AIST RESIDENCE и Just-M. Собственные монолитные технологии Группы позволяют держать качество и сроки на каждом этапе, а у каждого здания есть своё архитектурное лицо.

О РОЛИ

Отдел маркетинга и аналитики отвечает за то, каким будет продукт и как он будет продаваться. По сути это работа маркетолога-аналитика в девелопменте, аналитика рынка недвижимости, конкурентного окружения и ценообразования по конкретным проектам. Специалист даёт основание для решений.
Работать предстоит рядом с заместителем генерального директора по маркетингу и аналитике, который три десятилетия в девелопменте и знает отрасль на уровне всех её процессов. Нешаблонный взгляд на задачи, глубина в разборе деталей и готовность делиться опытом в процессе работы — то, что получит специалист рядом с ним
Мы открыты и к кандидатам уровня ведущего специалиста. Разница между уровнями в глубине погружения в проект, ведущий ориентируется во всём цикле девелопмента и ведёт проект самостоятельно. Если ваш опыт ближе к этому уровню, откликайтесь — с радостью обсудим роль и условия индивидуально.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

1. Рынок и конкуренты – держать актуальную картину конкурентного окружения по своим проектам.
2. Продукт – сравнивать наши планировки и состав лотов с рынком и участвовать в формировании базовых характеристик новых проектов.
3. Ценообразование и условия покупки – вести ежедневную работу по ценообразованию и считать, во что обходится компании субсидированная ставка, рассрочка или скидка и какой инструмент выгоднее в конкретной ситуации.
4. Продажи – поддерживать в актуальном состоянии шахматку, реестр лотов и CRM, сводить факт с планом и разбирать отклонения предметно.
5. Новые площадки и материалы для руководства – делать экспресс-оценку районов под новые проекты, готовить аналитические справки и дайджесты по рынку.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО

• Нам важнее склад ума, чем строчки в резюме. Мы ищем человека, которому интересно самому добывать данные и понимать, что за ними стоит.
• Опыт от одного до двух лет в маркетинге или аналитике, в идеале в девелопменте. Рассмотрим и продажи недвижимости, если вы работали с анализом рынка, конкурентов или ценами. Узкий участок на прошлом месте минусом не считаем.
• Самостоятельность в поиске. Вы собираете картину по открытым источникам и всегда можете сказать, где взяли цифру и как её проверили. Для нас это важнее готового ответа.
• Опыт работы в CRM и понимание, что данные в системе должны быть актуальны всегда, а не к отчётной дате.
• Понимание рынка жилья на уровне, достаточном для работы с продуктом и ценой: ДДУ, эскроу, ипотечные программы, рассрочка.

Будет плюсом знакомство с bnMAP.pro или Dataflat, понимание того, как формируется цена метра, и профильное образование в области экономики, маркетинга, строительства, математики или социологии.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• ​​​Работу над проектами с масштабными задачами.
• Руководителя, который вкладывается в профессиональный рост сотрудника и разбирает задачи вместе с ним.
• Понятную перспективу, в отделе есть практика, когда специалист выходил на уровень ведущего за 6 месяцев.
• Испытательный срок до трёх месяцев, который может завершиться раньше, если вы уверенно справляетесь.
• Оформление по ТК РФ с первого дня и ДМС со стоматологией после испытательного срока.

КАК МЫ ЗНАКОМИМСЯ

Читаем каждый отклик и отвечаем всем, независимо от решения. Начинаем с короткого телефонного разговора, затем подробно обсуждаем позицию по видеосвязи. Финальный этап — встреча в офисе с руководителем отдела, где предметно обсуждаем как устроена работа.
Позицию закрываем быстро, поэтому паузы между этапами держим минимальными и о решении сообщаем в оговорённый срок.

Откликайтесь и напишите пару строк о том, с какими данными вам доводилось работать и что именно вы считали. Это скажет о вас больше, чем сопроводительное письмо.