О компании
MSG — ивановский промышленный холдинг с 23-летней историей. Наша команда насчитывает 700+ человек. Наша главная ценность — сотрудники. Именно профессиональная и сплочённая команда является основой успешной деятельности компании.
Направления деятельности MSG:
- Завод в г. Кохма — производство строительных материалов, решётчатого настила, металлоконструкций, башенных кранов, кровельных и ограждающих конструкций.
- Управляющая компания — маркетологи, экономисты, юристы, бухгалтеры управляют финансами и обеспечивают работу всей системы.
- Торговое подразделение — менеджеры по продажам, склад и водители доводят заказ до клиента.
Предлагаем вам присоединиться к команде сильнейших!
Обязанности
- Работа с клиентской базой: обработка входящего потока (Авито, заявки с сайта и по телефону), консультирование, выяснение первичной потребности для квалификации.
- Обработка заказов и сделок: приём запросов, оформление сделок в воронке 1С Битрикс, корректное заполнение всех полей, работа с отложенными клиентами.
- Ведение клиентской базы в CRM Битрикс, заполнение контактов по каждой сделке.
- Подготовка документов: коммерческие предложения, договоры, спецификации, счета по шаблонам, сопровождение согласований с юристами и финансистами.
- Отчётность: сбор данных и подготовка сводных отчётов по воронке, прогнозу, проблемным сделкам, выполнению плана.
- Координация с другими подразделениями: логистика, финансы, склад, юристы.
Требования
- Высшее образование.
- Уверенная работа в 1С и 1С Битрикс.
- Работа с Excel.
- Внимательность, аккуратность, усидчивость.
- Умение работать строго по инструкции и в срок.
- Умение вести деловые переговоры будет плюсом.
Мы предлагаем / условия
- Оформление по ТК РФ.
- Стабильный доход: 60 000 руб. на испытательный срок, далее по результатам.
- Испытательный срок 3 месяца.
- График: 5/2.
- Бесплатные обеды.
- Оплата мобильной связи.
- Обучение и наставник на период адаптации.
- Рабочее место: г. Кохма, ул. Кочетовой, д. 2 (АБК, 2-й этаж) — удалёнку не рассматриваем на данную вакансию!
Как устроен отбор
Отбор кандидатов в MSG проходит в несколько этапов:
- собеседование;
- небольшой опрос на оценку профессиональных качеств.