Центр Моделирования данных и AI-решений в строительстве —специализируемся на применении технологий искусственного интеллекта и аналитике больших данных для оптимизации строительных процессов.
Автоматизация управленческой отчетности — строим хранилища данных, собираем и интегрируем данные, создаем отчёты и дашборды.
Аналитические системы под заказ — проектируем и внедряем специализированные аналитические решения с применением подходов Big Data и Data Science.
Комплексные проекты цифровой трансформации — предоставляем ресурсы и поддержку для запуска проектов в разных отраслях.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него на почту, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
- Управление портфелем агентов: управление процессом внедрением AI в ДЗО, в т.ч. с посадкой в ИС;
- Договорная/финансовая/организационная обвязка вз-я с ДЗО;
- Планирование спринтов;
- Управление рисками и стейкхолдерами;
- Координация между командами;
- Отчётность руководству.
Требования
- 4+ года в управлении IT-проектами;
- Знание AI/ML специфики (жизненный цикл);
- Опыт PMP/Scrum Master;
- Знание строительной специфики (бизнес-процессы) обязательно;
- опыт договорной работы и построения ТЭО и ФЭО;
- Технические знания (стек-технологий) и понимание AI-инструментов (ограничения, API, интеграции и тд);
- Лидерство – умение вести мультидисциплинарные команды;
- Переговоры – эффективное взаимодействие с заказчиками, инвесторами, госорганами и подрядчиками;
- Стратегическое и системное мышление;
- Коммуникабельность – прозрачная коммуникация на всех уровнях, управление ожиданиями стейкхолдеров;
- Ориентация на результат – фокус на сроках, бюджете и качестве;
- Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
- Аналитическое мышление – умение работать с данными, метриками, отчётностью.
Условия
- Гибридный формат работы (офис м.Кутузовская);
- Выгодные ипотечные льготные условия кредитования;
- Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Детский отдых и подарки за счет Компании;
- Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
- Скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.