Менеджер продукта (UGC / Shorts)

Новая локация офиса:

В ноябре переезжаем в новый офис в Сколково. Сейчас работаем на Соколе - пожалуйста, учитывайте это при отклике на вакансию

Мы ищем лидера для развития вертикали коротких видео и пользовательского контента в составе крупного OTT-сервиса.

Вам предстоит управлять направлением: от стратегии и приоритетов до конкретных метрик (DAU, MAU, удержание, вовлеченность, количество загрузок). Вы будете формировать продуктовые и маркетинговые инициативы, развивать инструменты для создания и потребления короткого контента, работать над рекомендательными системами и игровыми механиками.

Ключевая задача — связывать изменения продукта с поведением пользователей, оценивать вклад каждой инициативы в аудиторию и финансовый результат, быстро находить и реализовывать точки роста.

Вам предстоит:

• Актуализировать стратегию направления UGC/Shorts и определять приоритеты развития;
• Выявлять точки роста в пользовательских сценариях (создание, просмотр, взаимодействие);
• Обеспечивать рост DAU, MAU, вовлеченности (лайки, комментарии, репосты) и количества загружаемого контента;
• Формировать и реализовывать продуктовые и маркетинговые инициативы (челленджи, маски, эффекты, рекомендательные алгоритмы);
• Развивать направление совместно с продуктовой, технической, дизайнерской, редакционной и аналитической командами;
• Связывать изменения показателей с поведением пользователей (удержание, время сессии, частота возвратов);
• Оценивать вклад каждой инициативы в аудиторию и финансовый результат (монетизация, рекламные интеграции);
• Управлять командой, бюджетом и дорожной картой направления.

Мы ожидаем:

• Опыт развития цифрового продукта, социальной платформы или контентной вертикали (желательно с UGC / видео) от 3 лет;
• Умение управлять кросс-функциональной командой, бюджетом и дорожной картой, владение продуктовой аналитикой, когортным анализом и управлением пользовательской воронкой;
• Понимание процессов разработки цифровой платформы, рекомендательных алгоритмов и поведенческих паттернов пользователей;
• Умение устанавливать причинно-следственные связи между инициативами и показателями.

Мы предлагаем:

​​​​​​​Офис, где приятно быть
— Уютное пространство с зонами коворкинга — выбирай, где работать

Здоровье под защитой
— ДМС (стоматология включена)
— Врач прямо в офисе

Вкусно и бесплатно
— Фреш-бар от Novikov Group
— Кофе, чай, фрукты, снэки — каждый день

Отдых без компромиссов
— Обеденные зоны с настолками и массажными креслами Yamaguchi

Оформление по ТК РФ
— Всё официально