Начальник планово-экономического отдела

Ключевые задачи:

- Стратегическое и оперативное планирование деятельности предприятия;

- Бюджетирование, управленческий учёт и анализ эффективности;

- Ценообразование и тарифообразование в условиях регулирования;

- Управление командой экономистов и взаимодействие с подразделениями.

Обязанности:

• Стратегическое и текущее планирование

- Руководство разработкой бизнес-планов, бюджетов доходов и расходов, инвестиционных программ модернизации котельных и тепловых сетей

- Формирование среднесрочных и долгосрочных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности с учётом сезонности спроса на тепловую энергию.

- Подготовка проектов текущих планов по всем направлениям деятельности, согласование расчётов со структурными подразделениями.

• Экономический анализ и контроль:

- Организация комплексного экономического анализа всех видов деятельности компании, выявление резервов снижения себестоимости производства тепловой энергии

- Контроль исполнения плановых заданий подразделениями, подготовка периодической отчётности для руководства и регулирующих органов.

- Анализ экономической эффективности внедрения энергосберегающих технологий, мероприятий по повышению КПД оборудования.

• Ценообразование и финансовое управление

- Разработка нормативов материальных и энергетических затрат, расчёт себестоимости продукции, формирование тарифов на тепловую энергию.

- Подготовка заключений на проекты договоров поставки ресурсов, обоснование экономических условий контрактов.

- Совместно с бухгалтерией — методическое руководство учётом и анализом результатов производственно-хозяйственной деятельности.

• Организационное развитие

- Руководство коллективом ПЭО (2–3 человек), распределение задач, наставничество, оценка эффективности сотрудников.

- Внедрение автоматизированных систем обработки плановой информации, разработка унифицированной документации.

- Координация работы с производственными службами, отделом закупок, юридическим департаментом.

Требования к кандидату

- Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование (предпочтительно профиль «Экономика энергетики»).

- Опыт работы начальником ПЭО или заместителем в энергетической/промышленной сфере от 5 лет.

- Глубокое знание отраслевой специфики: регулирование тарифов, особенности учёта в теплоэнергетике, программы энергоэффективности.

- Уверенное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы), опыт работы в ERP-системах (1С:ERP, SAP).

- Навыки подготовки аналитических отчётов для регуляторов (Минэнерго, региональные тарифные комиссии).

Мы предлагаем:

- Конкурентную заработную плату (уровень обсуждается индивидуально). - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ,

- Работу в стабильной компании стратегического значения.

- Возможности профессионального развития и обучения.

Если вы обладаете опытом управления экономикой в энергетике и готовы решать масштабные задачи — ждём ваше резюме!