Начальник производственно-технического отдела (ПТО дирекция)

Какие задачи нужно будет решать:

• Сопровождать реализацию Государственных контрактов по объектам военных городков на выполнение проектно-изыскательских работ;
• Взаимодействовать с заказчиком (технический, государственный), органами военного управления, структурными подразделениями Компании по вопросам проектирования и строительства объектов военных городков; входной контроль ПСД, руководство ПТО.
• Вести деловую переписку с субподрядными организациями, заказчиком, органами военного управления; взаимодействие с подрядными организациями и Заказчиком при приемке-сдачи выполненных работ, контроль исполнения производственной программы.
• Подготавливать презентационные, справочные и графические материалы для руководства Компании.

Наши пожелания к соискателю:

• Высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства;

• Опыт работы руководителем ПТО в службе Заказчика или Генподрядчика при реализации государственных контрактов на проектирование и строительство в рамках ГОЗ от 1 года;

• Опыт ведения деловой переписки;

• Чтение и анализ проектной, рабочей и другой строительной технической документации; уверенное знание чертежных программ (Autocad и др.);

• Уверенный пользователь ПК (обязательно: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), 1С: «Документооборот»; 1С:КА2, AutoCad);

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• График 5/2, понедельник – четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45
• Современный офис рядом с метро Водный стадион или МЦК Балтийская;
• Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
• Система ежемесячного премирования;
• Ежегодная индексация заработной платы.

Обучение и развитие

• Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
• Участие в масштабных и значимых для страны проектах;
• Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.

Социальные программы

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
• Дополнительная социальная поддержка от Компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
• Корпоративные отраслевые мероприятия;
• Волонтерское движение;
• По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.