Основа работы по данной вакансии — телефон. От 80 исходящих звонков за смену, собеседования по телефону, работа с недозвонами и возражениями, переписка в мессенджерах — вплоть до момента, когда кандидат выходит на работу. База тёплая: люди сами откликнулись, искать никого не нужно. Нужно дозвониться, разговорить, прояснить, снять сомнения — и довести до результата.
Что будете делать:
- Звонить — много и системно: от 80 исходящих звонков в день по тёплой базе откликов. Не дозвонились — возвращаетесь повторно, обрабатываете недозвоны, не отпускаете контакт.
- Проводить телефонные собеседования: выяснять опыт, навыки, мотивацию, зарплатные ожидания — прямо по телефону, без личных встреч.
- Собирать информацию о соискателях: задавать правильные вопросы, фиксировать ответы, составлять картину кандидата для дальнейшего отбора.
- Работать с возражениями: «я подумаю», «не уверен», «другие предложения» — мягко снимать сомнения, предлагать альтернативы, возвращать интерес.
- Презентовать вакансии под профиль кандидата и отвечать на любые вопросы по телефону и в переписке.
- Вести диалог в мессенджерах: если звонок не сработал или человеку удобнее текст — продолжаете там. Поддерживаете контакт напоминаниями, уточнениями, удержанием интереса — вплоть до трудоустройства.
- Сопровождать кандидата на всех этапах: от первого «алло» до выхода на работу. Не даёте человеку «зависнуть» на полпути.
- Фиксировать всё в Битрикс24: звонки, сообщения, договорённости, статусы — ведёте отчётность по каждому кандидату.
Кого ищем?
Обязательные требования:
- Готовность к интенсивной телефонной работе — основа роли. Вы должны хотеть звонить, а не избегать контактов.
- Грамотная устная речь и умение слушать: важно не только говорить, но и слышать, что человек имеет в виду между строк.
- Активность и общительность: диалог — ваша стихия, вы легко устанавливаете контакт и удерживаете его.
- Ответственность и системность: фиксируете договорённости, не теряете кандидатов, вовремя отвечаете в мессенджерах.
- Ориентация на результат: для вас важно, чтобы диалог заканчивался действием.
- Базовые навыки на ПК: браузер, почта, простые системы.
Будет плюсом: опыт в рекрутинге, HR, продажах, call-центре, работе с клиентами или обработке входящих заявок; навык работы с CRM и деловой переписки.
Опыт в рекрутинге не обязателен — научим. Дадим скрипты, отработаем типичные возражения, покажем, как вести переписку, чтобы она работала на результат. Наставник будет разбирать ваши звонки и тексты — вы быстро наберёте уверенность.
Доход:
Оплата построена так, чтобы вы видели прямую связь между усилиями и деньгами:
- оклад — 40 000 руб.;
- сделка — от 20 000 руб. за одну успешную сделку;
- дополнительное премирование за перевыполнение плана.
Чем больше кандидатов вы качественно доводите до результата — тем выше итоговая сумма.
Условия:
- Формат: работа в офисе, центр Перми (ул. Окулова). Вся коммуникация — через голос и текст, без личных встреч с кандидатами.
- График: 5/2, с 10:00 до 18:00. Возможна сокращённая рабочая неделя — обсудим индивидуально.
- Инструменты: Битрикс24, скрипты звонков и сообщений, шаблоны, инструкции по работе в мессенджерах.
- Поддержка: наставник, разборы звонков и переписок, обратная связь по сложным кейсам.
- Оформление: по ТК РФ.
- Лояльное руководство: понимаем личные обстоятельства, поддерживаем, а не штрафуем за форс-мажоры.
Умеете быстро устанавливать контакт по телефону, не теряетесь, когда слышите «я подумаю», и хотите, чтобы доход зависел от вашей эффективности — откликайтесь!