Начальник административно-хозяйственного отдела

В компании Alstom мы создаем продукты, от которых ежедневно зависят миллионы людей, — системы железнодорожного транспорта, не имеющие права на сбой. Более 85 000 наших сотрудников по всему миру создают самый широкий в отрасли портфель продуктов: высокоскоростные поезда, метро, трамваи, услуги по техническому обслуживанию и интегрированные системы.

Начальник АХО в Астане

Больше, чем просто работа: это призвание

Мы ищем Руководителя административного-хозяйственного отдела, который обеспечит функционирование нашего завода. Это инвестиция в будущее Казахстана. Вы будете работать бок о бок с людьми, ежедневно доказывающими свою ответственность, энтузиазм и преданность делу — потому что они знают, что поставлено на карту: путь домой.

Ваша роль, ваши результаты

• Управление административно-хозяйственной деятельностью компании.
• Организация работы штатных сотрудников и подрядных организаций.
• Участи в планировании и организации ремонта и обновления сооружений, прилегающей территории, инженерных сетей, мебели.
• Организация закупки, учета и рационального использования канцелярии, хозтоваров, мебели и пр.
• Организация транспортного сервиса (сервис по развозке сотрудников, служебное такси и дежурный автотранспорт).
• Контроль работы снабжающих и подрядных организаций, документооборот.

Вы будете работать над решением сложных задач, задающих будущее транспорта, вместе с талантливыми и целеустремлёнными командами из отделов инжиниринга, HR и Закупок.

Ваши навыки:

• Высшее образование.
• Навыки организации работ, приемка, претензионная работа.
• Технический склад ума, понимание устройства промышленного здания, чтение чертежей, смет.
• Сильные лидерские навыки.
• Ориентация на результат.
• Проактивность и инициативность.

Как оценивается успех

• Оценки уровня сервиса
• Качество и своевременность результатов работы
• Вклад в командную работу

Alstom — отличное место для профессионального роста

• Конкурентная зарплата
• Ежегодные премии
• Добровольное медицинское страхование для сотрудника и двух членов семьи (после успешного прохождения испытательного срока)
• Ежемесячная доплата за питание / Бесплатные комплексные обеды в столовой предприятия
• Корпоративная скидка на абонемент 1Fit
• Страхование жизни от несчастных случаев (после успешного прохождения испытательное срока)
• Корпоративная развозка
• Подписка на Empatia (платформа благополучия с коучами, фитнес-тренерами, финансовыми консультантами, зооконсультантами и другими специалистами)
• Образовательная платформа Alstom University и Career Path
• Международная мобильность
• Компания предоставляет все необходимые для работы инструменты, СИЗы и спецодежду

Здесь движение вперед не всегда дается легко — масштаб проектов колоссален, задачи сложны — но результат ощутим. Ведь когда система работает, поезда едут, а город становится единым целым — это чувство остаётся с вами. А ваше влияние становится достоянием.