Финансовый менеджер

Мы ищем Старшего финансового менеджера в финансовый отдел CASE PLACE. Тебе предстоит работать с управленческой отчетностью, участвовать в развитии производственного и складского учета в 1С:УНФ и контролировать качество финансовых данных.

Нам важно, чтобы ты не просто собирал цифры, а понимал, как они формируются, умел находить расхождения и самостоятельно разбираться в причинах ошибок.

Что тебе предстоит делать:

• Формировать ежемесячную управленческую отчетность группы компаний: ОФР и ОДДС;
• Участвовать во внедрении и развитии складского, производственного и управленческого учета в 1С:УНФ;
• Контролировать корректность отражения финансовых и хозяйственных операций;
• Анализировать данные и находить ошибки, расхождения и недочеты в процессах учета;
• Работать с данными по себестоимости продукции и проверять корректность ее формирования;
• Готовить финансовую и аналитическую информацию по запросам руководителя.

Для нас важно:

• Образование: высшее экономическое образование;
• Опыт работы в финансах от 1 года;
• Опыт участия в формировании управленческой или финансовой отчетности и понимание структуры P&L / ОФР, Cash Flow / ОДДС и Balance Sheet / ББЛ;
• Продвинутое владение Excel / Google Sheets: сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, ИНДЕКС, СУММЕСЛИМН и другие инструменты обработки и сверки данных;
• Понимание основ производственного учета: формирование и калькуляция себестоимости, распределение прямых и косвенных расходов.
  
  Будет преимуществом:
• Опыт работы в производственной компании;
• Владение Power Query.
  
  Ты получишь:

• Гибкий рабочий ритм: график 5/2 с началом рабочего дня с 9:00 до 10:00 и возможностью перейти после испытательного срока, 3 месяцев - до 2 дней удалённо в неделю;

• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга: 10 минут пешком от ст. м. Петроградская/Горьковская, удобное рабочее пространство, снеки и напитки, массажное кресло и теннисный стол;

• Прозрачные и стабильные условия: официальное оформление по ТК РФ, полностью «белую» заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные, дополнительную мотивацию за сильные результаты;

• Понятный старт в компании: структурированную адаптацию, обучение, поддержку руководителя, коллег и HR-команды;

• Влияние на реальные бизнес-решения: задачи, результаты которых напрямую отражаются на продукте, продажах и коммерческих показателях компании;

• Открытую корпоративную культуру: общение на «ты» внутри компании, прямую обратную связь, обсуждение достижений и зон роста, регулярные опросы, внутренние активности, корпоративные мероприятия, тематические дни и выезды;

• Заботу о здоровье: ДМС и корпоративную скидку до 70% на психотерапию через сервис Alter;

• Возможности для обучения: скидки до 50% на обучение на Skyeng и в «Правом полушарии Интроверта»;

• Поддержку активного образа жизни: специальные корпоративные условия на Fitmost и FitStars;

• Скидки на продукцию CASE.PLACE: до 50% на наши товары;

• Реферальную программу: возможность рекомендовать друзей и знакомых в команду и получать бонусы за успешные рекомендации.