Региональный Управляющий направления прямых продаж (программа кадрового резерва)

Региональный Управляющий направления прямых продаж (программа кадрового резерва)

METRO — международная компания и один из лидеров оптовой торговли. Мы ищем руководителя, который готов развивать направление прямых B2B‑продаж в регионе и вести за собой команду.

Что предстоит делать:

• Трансформировать бизнес стратегию и целевые показатели продаж в конкретные тактические задачи. Определять зоны роста и участки, требующие улучшения в работе команды, выстраивать систему развития компетенций и внедрять практики, которые напрямую повышают результативность направления и обеспечивают выполнение планов;
• Участвовать в разработке годовой стратегии продаж и формировании регионального бюджета команды, обосновывать решения данными и рыночными трендами;
• Ежемесячно ставить цели и формировать план действий для команды региона, а также регулярно пересматривать и корректировать приоритеты с учётом динамики показателей и внешних факторов;
• Создавать и поддерживать в актуальном состоянии базу знаний о рынке: собирать, структурировать и систематизировать данные о клиентах и конкурентах, чтобы команда принимала решения на основе фактов.

Кого мы ищем:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящих должностях в прямых продажах от 3 лет;
• Успешный опыт управления коллективом;
• Глубокое понимание процессов продаж в различных каналах: розничные продажи, профессиональные группы клиентов;
• Гибкость и готовность учиться новому;
• Умение принимать быстрые и нестандартные решения и ориентация на результат;
• Высокий уровень организаторских и аналитических способностей;
• Обязательное условия: Готовность к переезду в другой регион РФ (города присутствия компании).

Что мы предлагаем

• Трудоустройство по срочному договору на 12 месяцев с перспективой перехода на бессрочный после успешного прохождения программы развития;
• Карьерные возможности: рост внутри команды и возможность перевода в другие города присутствия компании;

• Развитие компетенций: обучение практикам международного бизнеса и сопровождение в развитии управленческих компетенций;

• Влияние и самостоятельность: возможность предлагать и внедрять свои идеи, участвовать в формировании стратегии региона;
• Доход и бонусы: конкурентная зарплата плюс премия по результатам KPI;
• Забота о комфорте: ДМС, страхование жизни, компенсация питания, скидки в торговых центрах компании и у партнёров.

Ищем Лидера, который готов брать ответственность за большие цели: не просто выполнять план, а выстраивать систему, усиливать команду и двигать вперёд целый регион. Если вы любите работать в команде единомышленников и мыслить масштабно - расскажите о себе!