PR-менеджер / руководитель PR-направления

Специализированный застройщик НОРДСТРОЙ

PR-менеджер / руководитель PR-направления

Описание вакансии

Нордстрой — региональный девелопер с сильной историей в Омске. Сейчас мы расширяем маркетинговую команду и ищем человека, который сможет с нуля выстроить PR-направление компании и вывести его на федеральный и региональный уровень.

Что предстоит делать

Стратегия
  • разработать PR-стратегию Нордстрой и вести направление совместно с руководителем по маркетингу;
  • Определить ключевые аудитории, темы, площадки, спикеров и форматы коммуникации;
  • Выстроить систему работы с федеральными, региональными и отраслевыми медиа;
  • Сформировать понятные показатели эффективности PR и регулярно оценивать результат.


СМИ и внешние коммуникации

  • Выстраивать и развивать отношения с журналистами, редакторами, деловыми и отраслевыми медиа;
  • Договариваться о публикациях как на коммерческой, так и на партнёрской / бартерной основе;
  • Работать с запросами СМИ, комментариями, колонками, интервью, аналитическими материалами;
  • Искать не только очевидные площадки, но и новые возможности для присутствия бренда.

Креативный PR
Мы не хотим строить PR только вокруг формата «новость — пресс-релиз — интервью». Нам интересны более сильные форматы:

  • Спецпроекты и коллаборации с брендами;
  • Совместные исследования и аналитические проекты;
  • Собственные мероприятия для разных аудиторий;
  • Деловые и профессиональные клубы;
  • Нестандартные форматы с медиа и партнёрами;
  • Развитие первых лиц и экспертов компании как публичных спикеров;
  • PR-форматы, которые органично соединяются с контентом и маркетингом.

Репутация

Отдельная задача — системная работа с репутацией Нордстрой. В зоне ответственности может быть:

  • Мониторинг информационного поля и упоминаний;
  • Работа с отзывами и репутационными рисками;
  • Развитие ORM/SERM-направления;
  • Поиск и подключение профильных подрядчиков при необходимости;
  • Постановка им задач и контроль результата;
  • Интеграция репутационной работы в общую PR-стратегию.

Связка с маркетингом

  • Рост узнаваемости;
  • Усиление доверия к компании;
  • Формирование правильного восприятия бренда;
  • Усиление экспертности первых лиц;
  • Рост количества качественных обращений через системную работу с брендом и репутацией.



​​​​​​​Требования:

Быть специалистом высокой профессиональной экспертизой, который уже умеет самостоятельно вести PR-направление, а не только выполнять отдельные задачи. Будет особенно релевантен опыт в:

  • Недвижимости и девелопменте;
  • Инвестициях;
  • Финансах и банковской сфере;
  • Экономике;
  • В2B и других сложных продуктовых сегментах.


​​​​​​​Нам важно, чтобы вы:

  • Понимали экономическую и инвестиционную повестку;
  • Умели разговаривать с бизнесом на одном языке;
  • Хорошо ориентировались в федеральной и региональной медиасреде;
  • Имели собственную базу контактов журналистов, редакторов, площадок, организаторов и партнёров;
  • Умели самостоятельно находить нужного человека и договариваться с ним;
  • Обладали сильными коммуникативными и организаторскими навыками;
  • Умели не только придумать идею, но и довести её до реализации;
  • Понимали контент и умели работать в связке с маркетингом
  • Были способны самостоятельно выстроить направление и управлять подрядчиками.
Условия:
  • Удалённая работа (Можно из любой точки России или другой страны);
  • График: 5/2. Привязки к МСК или Омскому времени нет;
  • В течение недели есть рабочие встречи — время согласовываем с командой;
  • Заработная плата: обсуждается на собеседовании в зависимости от уровня специалиста, опыта и зоны ответственности.


​​​​​​​Если вам интересно не просто заниматься PR, а построить сильное направление внутри развивающегося регионального девелопера и вывести его коммуникации за пределы локального рынка, будем рады познакомиться. В отклике расскажите о 2–3 PR-проектах, которыми вы действительно гордитесь: что было задачей, что именно сделали вы и какой результат получили.

Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию