Руководитель направления по развитию продаж

Обязанности:

Активный поиск заказчиков: Осуществлять поиск и мониторинг объектов строительства и реконструкции котельных; проводить звонки, организовывать встречи с первыми лицами заказчиков для выявления потребности в котельном оборудовании; формировать и сопровождать клиентскую базу, вести ежедневную отчётность в CRM-системе.

Взаимодействие с заказчиками и проектировщиками: Выстраивать долгосрочные отношения со службами заказчика и профильными проектными институтами для закладывания оборудования предприятия (котлы, котельные) в будущие и реализуемые проекты; подготавливать и проводить презентации продукции (котельное оборудование).

Планирование продаж и выполнение KPI: Составлять прогнозный план продаж на 12 месяцев с регулярной корректировкой с учётом тактического и оперативного планирования; выполнять годовые планы продаж по заключению контрактов и поступлению денежных средств.

Согласование договоров: Осуществлять подготовку, согласование и заключение договоров проектирования, поставки, подряда.

Анализ рынка: Проводить мониторинг активности конкурентов, их ценовой политики и технических новинок.

Требования:

Образование: высшее (желательно теплотехническое или энергетическое).

Опыт работы: от 3-х лет в сфере проектных продаж (реализация оборудования котельных, горелок, насосов, запорно-регулирующей арматуры и сопутствующей продукции).

Приветствуется опыт работы в компаниях — производителях или поставщиках котельного оборудования и комплиментарных групп (горелки, насосы, арматура и пр.).

Работа на крупном развивающемся предприятии.

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

График работы: 5/2 с 08.30 до 17.30.

Столовая с разнообразным меню.

Спортивный зал на территории предприятия.

Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, детские праздники для сотрудников с детьми)