Специалист по сопровождению клиентов

Обязанности:

• Прием и выдача документов. Регистрация и обработка заявлений от физических и юридических лиц на государственный кадастровый учет, регистрацию прав и предоставление сведений из ЕГРН.
• Консультирование клиентов. Профессиональное консультирование заявителей по вопросам состава пакета документов, порядка оказания государственных услуг и сроков их выполнения.
• Работа в ФГИС ЕГРН. Внесение, верификация и обработка текстовых и пространственных данных в федеральной информационной системе.
• Первичная экспертиза. Проверка поступающих документов на соответствие требованиям законодательства (комплектность, корректность заполнения).
• Межведомственное взаимодействие. Направление запросов и обработка ответов через систему СМЭВ для сбора недостающих сведений.
• Архивация и отчетность. Формирование электронных дел, подготовка документов для передачи в архив, ведение ежедневной отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Образование. Высшее или среднее профессиональное образование (преимуществом будет профильное: «Землеустройство и кадастры», «Юриспруденция», «Картография и геоинформатика» или «Государственное и муниципальное управление»).
• Знание законодательства. Базовые знания Федерального закона № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости» и Земельного кодекса РФ.
• Уверенный ИТ-пользователь. Навыки быстрой работы с ПК, офисными программами (Word, Excel) и оргтехникой. Опыт работы в ФГИС ЕГРН или АИС МФЦ будет огромным плюсом.
• Личные качества. Высокая концентрация внимания, усидчивость при работе с большими объемами данных, стрессоустойчивость и доброжелательность в общении с клиентами.
• Грамотность. Высокий уровень устной и письменной речи, умение четко и доступно объяснять сложные регламенты.
• Опыт работы. Желателен опыт работы в структурах Росреестра, ППК «Роскадастр» (ранее Кадастровая палата), МФЦ или в сфере недвижимости от 6 месяцев (рассматриваются также перспективные кандидаты без опыта, но с профильным образованием

​​​Условия:

• гарантированная занятость в крупной государственной компании;
• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней
  оплачиваемые больничные;
• офис с необходимым оборудованием
• возможно профессиональное развитии за счет компании: курсы, семинары, внутренние тренинги, повышение квалификации;
• возможность карьерного роста внутри компании.