Инспектор по кадрам

Обязанности:

-Ведет учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

-Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством о труде, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.

- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

-Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

-Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

-Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о работниках организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

- Ведет и организуют военно-учетную работу в Организации

-Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

-Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам организации , установления льгот и компенсаций.

-Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

-Соблюдает порядок обработки персональных данных, установленный законодательством и локальными правовыми актами.

-Анализирует состояние трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.

-Составляет отчетность.

Требования:

_ ответственность

• высокий уровень сосредоточенности и распределения внимания; хорошая оперативная память

• Среднее специальное образование по специальности: Документационное обеспечение управления ; Правоведение

• полная занятость (8:30-17:00)
• окончательная договорённость о заработной плате — по результатам собеседования.