Переводчик

哈子公司综合部翻译岗位招聘信息

Объявление о приеме на работу: Переводчик Отдела общих дел CRCT Kazakhstan

一、公司简介与待遇 / О компании и условиях:

1. 公司简介 / О компании:

中铁集装箱哈萨克斯坦国际物流有限公司（CRCT Kazakhstan）是中国国家铁路集团（国铁集团）专业领域子公司——中铁集装箱运输有限公司在哈萨克斯坦阿拉木图设立的子公司，具备雄厚的中国国有企业背景。

Международная логистическая компания CRCT Kazakhstan является дочерней компанией ООО «Китайская компания контейнерных перевозок» (CRCT) — профильного дочернего предприятия Государственной корпорации «Китайские железные дороги» (КЖД). Мы являемся стабильной компанией с государственным участием КНР.

2. 工作地点 / Место работы:

哈萨克斯坦，阿拉木图市。

г. Алматы, Республика Казахстан.

3. 薪酬与合规福利 / Оплата труда и социальный пакет:

提供行业内具有竞争力的薪资待遇。

Конкурентоспособная заработная плата на рынке труда.

严格按照哈萨克斯坦共和国《劳动法》规定，提供法定的带薪年休假。

Предоставление оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в строгом соответствии с Трудовым кодексом РК.

提供员工生日福利及特定节假日福利待遇。

Корпоративные подарки и бонусы на дни рождения сотрудников и в определенные праздничные дни.

4. 职业发展与国际交流 / Карьерный рост и обучение:

公司拥有通畅的培养和晋升通道；工作表现优秀者，今后有机会被选派至中国北京总部或各地方分公司进行学习、培训与交流。

Прозрачные и понятные перспективы карьерного роста. При отличных показателях работы сотрудникам предоставляется уникальная возможность прохождения стажировки, обучения и профессионального обмена опытом в головном офисе компании в Пекине (КНР) или в региональных филиалах.

二、岗位职责 / Обязанности:

1. 公司领导及各部门口译保障 / Устный перевод для руководства и отделов:

负责公司领导层、各部门经理及业务人员日常沟通的中俄翻译保障；负责公司日常各项例会、商务会谈、会晤及线上/线下会议的随行口译工作。

Обеспечение устного перевода с китайского на русский и с русского на китайский в рамках ежедневного взаимодействия руководства компании, руководителей подразделений и сотрудников; сопровождение и устный перевод на ежедневных совещаниях, деловых переговорах и встречах, а также на онлайн- и офлайн-мероприятиях компании.

2. 公司日常公文及材料笔译 / Письменный перевод текущей документации:

负责公司各类合同、协议、公文、信函、命令及各类日常工作材料的中俄双语书面翻译工作；负责企业微信等线上办公系统中提报文件的内容核对与翻译支持。

Качественный письменный перевод с/на китайский и русский языки договоров, соглашений, официальных писем, приказов и других текущих рабочих материалов компании; проверка содержания и переводческое сопровождение документов во внутренних корпоративных онлайн-системах (WeCom и др.).

3. 跨部门沟通与项目推进 / Межведомственная координация:

发挥双语优势，在公司各业务部门、行政部门之间搭建沟通桥梁；根据公司领导及部门负责人的安排，积极协调、跟进并推动公司相关工作和项目的落地执行。

Выполнение роли коммуникационного моста между различными операционными и административными отделами компании; координация, мониторинг и продвижение текущих рабочих задач и проектов компании.

4. 完成公司及部门领导交办的其他各项日常工作任务。

Выполнение иных текущих поручений руководства компании и начальника Отдела общих дел.

三、任职要求 / Требования к кандидату:

1. 学历要求 / Образование:

具有大学本科及以上学历，俄语、中文专业毕业，具备良好的中俄双语听说读写能力。

Высшее образование (бакалавриат и выше), специальность — русский язык, китайский язык направление; хорошее владение китайским и русским языками в устной и письменной форме.

2. 语言能力 / Языковые навыки:

中俄双语流利，听说读写熟练，能胜任日常口笔译工作；懂英语；懂土耳其语或阿塞拜疆语或格鲁吉亚语者优先。

Свободное владение китайским и русским языками; знание английского языка. Владение турецким или азербайджанским или грузинским языком является преимуществом.

3. 工作经验 / Опыт работы:

具有3-5年的中俄文翻译工作经验；具有国际铁路运输或物流领域翻译经验者优先。

Опыт работы переводчиком киткйско-русского языка 3–5 лет. Опыт перевода в сфере международных железнодорожных перевозок или логистики будет являться преимуществом.

4. 运营经验（优先项） / Опыт в SMM (преимущество):

有公众号、自媒体或社媒运营经验者优先（懂文案、排版和简单图片处理）。

Опыт ведения публичных аккаунтов, каналов или страниц в соцсетях (SMM) будет преимуществом (навыки копирайтинга и оформления публикаций).

5. 职业素养 / Личные качества:

爱岗敬业，工作态度端正积极；具备良好的保密意识、服从安排，能完成好公司和部门领导交办的各项工作任务。

Преданность своему делу, позитивный и ответственный подход к работе. Наличие высокого чувства конфиденциальности, исполнительность и готовность качественно выполнять любые оперативные задачи, поставленные руководством компании и начальником отдела.

Примечание: исполнительность, позитивный и ответственный подход к работе; соблюдение конфиденциальности и готовность выполнять поставленные задачи руководства.