-
Ведение КДП в полном объеме: оформление приема, переводов, увольнений, предоставления отпусков и больничных листов в соответствии с ТК РФ.
-
Работа с учетными системами: внесение и актуализация данных сотрудников в программе 1С:ЗУП 8.3.
-
Формирование и ведение личных дел: сбор, проверка и архивация документов сотрудников, ведение трудовых книжек (включая электронный формат СЗВ-ТД / ЕФС-1).
-
Разработка локально-нормативных актов (ЛНА): актуализация ПВТР, положений об оплате труда, должностных инструкций и штатного расписания.
-
Взаимодействие с государственными органами: подготовка и сдача отчетности в Социальный фонд России (СФР), Росстат и другие ведомства.
-
Консультирование сотрудников: оперативная помощь коллегам по вопросам трудового законодательства, выдача справок и копий документов.
-
Воинский учет : ведение и сверка данных воинского учета сотрудников.
- поиск, подбор и оценка персонала (при необходимости подключение в сезон);
- участие в организации корпоративных мероприятий;