Выполнение плановых показателей (средний чек, скорость обслуживания, выход на кассу) в свою смену. Координация работы всех сотрудников зала для достижения целей.
Организация открытия/закрытия смены (сверка кассы, оформление документации, передача дел по смене).
Составление графика выхода сотрудников на работу с учетом нагрузки.
Курирование обслуживание гостей, решение нестандартных запросов и работа с обратной связью для повышения лояльности.
Управление кассовыми операциями.
Проведение инвентаризации ТМЦ (посуды, приборов и тд).
Требования:
Опыт работы менеджером зала/администратором/старшим официантом от 1 года (ресторан, кафе, кофейня).
Опыт подбора персонала (массовый линейный персонал) — от создания вакансии до выхода на стажировку.