Главный врач

«Сколиолоджик Юг» — реабилитационный центр в Ростове-на-Дону.

Ключевые направления:

• Сколиоз и нарушения осанки — профильное направление: лечение по методикам SEAS и Шрот, корсетирование, коррекция осанки, наблюдение в процессе роста ребёнка.
• После инсульта и черепно-мозговых травм — третий этап реабилитации с фокусом на двигательные функции, равновесие и бытовые навыки.
• После переломов и эндопротезирования — постепенное возвращение подвижности и мышечной силы.
• Спортивная реабилитация — поэтапное возвращение к нагрузкам после травм с учётом вида повреждения и уровня подготовки.
• Детская травматология — программы с учётом возраста, роста и эмоциональной готовности ребёнка.

Мы ищем Главного врача, который возглавит медицинское направление центра, обеспечит высокое качество помощи и развитие клиники в соответствии с международными стандартами.

Обязанности

• Организация и контроль лечебно-диагностического процесса в центре.
• Обеспечение соответствия медицинской деятельности лицензионным требованиям и стандартам Минздрава РФ.
• Руководство медицинским персоналом (врачи-ортопеды, реабилитологи, инструкторы ЛФК, средний медперсонал): подбор, обучение, контроль качества работы.
• Участие в разработке и внедрении протоколов лечения сколиоза и ортопедических патологий.
• Взаимодействие с внешними партнёрами, страховыми компаниями и профильными специалистами.
• Контроль ведения медицинской документации, отчётность.
• Участие в стратегическом развитии центра, повышение качества сервиса.

Требования

• Высшее медицинское образование, аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
• Опыт руководящей работы в медицинском учреждении не менее 3 лет.
• Уверенное знание нормативной базы здравоохранения РФ.
• Навыки управления коллективом, стратегического планирования.

Условия

• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 (обсуждается).
• Оборудованный центр в Ростове-на-Дону (ул. Омская, 17/1).
• Возможность профессионального роста и внедрения собственных методик.
• Корпоративное обучение, участие в конференциях и семинарах.
• Дружная команда профессионалов, нацеленная на результат.
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования, есть система премий.