Начальник участка / Прораб отделочных работ (балконы под ключ)

Описание вакансии

О компании

АНТокна - компания из Санкт-Петербурга, специализируемся на теплых балконах «под ключ»: остекление, утепление и отделка.

Мы активно растем, поэтому создаем сильный производственный отдел и ищем руководителя, который построит его вместе с нами.

Суть роли

Это не вакансия руководителя готового отдела.

Ваша первая задача - собрать сильную команду монтажников, обучить ее нашим стандартам и выстроить производственную систему.

После этого - обеспечить стабильную работу отдела, высокое качество объектов и дальнейшее масштабирование.

Что нужно делать

Первый этап:

искать и нанимать монтажников;
проводить собеседования;
обучать новым стандартам компании;
адаптировать сотрудников;
формировать сильную команду с минимальной текучестью.

После формирования команды:

планировать работу монтажных бригад;
контролировать сроки выполнения объектов;
контролировать качество работ;
решать производственные вопросы;
проводить проверки объектов;
контролировать соблюдение технологий и регламентов;
вести производственную отчетность и CRM.

Требования

Обязательно:

опыт управления монтажными или строительными бригадами;
опыт найма и управления людьми;
понимание строительных процессов;
сильные организаторские навыки;
ответственность и умение принимать решения;
наличие собственного ПК и уверенное владение им.

Будет преимуществом:

опыт в сфере окон, балконов или внутренней отделки;
собственная база мастеров;
опыт построения производственных процессов с нуля.

Что мы предлагаем

возможность построить собственный отдел практически с нуля;
реальные полномочия принимать решения;
прямое взаимодействие с собственником;
оформление по ТК РФ;
фиксированный оклад + ежемесячная премия по KPI + бонусы;
возможность профессионального роста вместе с компанией.

Кому не подойдет

если комфортнее работать исполнителем, чем руководителем;
если не нравится нанимать и развивать людей;
если сложно брать ответственность за результат команды;
если привыкли работать без системы и стандартов.

Если вам интересно

Если вам нравится не просто руководить людьми, а создавать сильную команду, выстраивать процессы и видеть результат своей работы, то будем рады познакомиться!

Откликайтесь на вакансию или свяжитесь с нами.