Финансовый директор группы компаний

Группа компаний «ЧЕБО» объединяет молочное животноводство, машиностроение, производство оборудования для животноводства, пищевое производство и новые инвестиционные проекты.

Ищем финансового директора, который возглавит финансовое управление группой и станет руководителем развития управленческого учёта и аналитики в нашей цифровой платформе.

Что уже есть

В предприятиях работают главные бухгалтеры. Собственный отдел IT разрабатывает программы и интерфейсы, интегрирует данные из действующих систем и оборудования. Руководители подразделений участвуют в постановке задач, сотрудники вносят ежедневные производственные данные.

Собственник активно участвует в развитии платформы. Сейчас нам нужен руководитель, который возьмёт на себя финансовую методологию, объединит требования подразделений и организует получение достоверной управленческой информации.

Ваша главная задача

Создать единую систему финансового планирования и управленческого учёта юридических лиц: от первичной операции до отчётности по предприятиям, направлениям бизнеса и группе в целом.

Обеспечить руководителей информацией, позволяющей понимать, где компания зарабатывает, почему меняются затраты, сколько требуется оборотных средств и какие решения улучшают результат.

За что предстоит отвечать:

Финансовое управление группой

• Организовать бюджетирование, платёжное планирование и прогнозирование денежных потоков.
• Контролировать исполнение бюджетов, выявлять причины отклонений и предлагать решения.
• Управлять потребностью в оборотном капитале, анализировать запасы, дебиторскую и кредиторскую задолженность.
• Оценивать экономику инвестиционных проектов и варианты их финансирования.

Управленческий учёт и экономика

• Разработать единые правила управленческого учёта для предприятий группы.
• Организовать расчёт себестоимости продукции, работ и услуг, включая внутренние операции между предприятиями.
• Построить отчётность о прибыли и убытках, движении денежных средств и управленческий баланс.
• Обеспечить консолидацию показателей группы с исключением внутригрупповых оборотов.
• Установить порядок проверки данных и сверки управленческого учёта с первичными документами и бухгалтерскими данными.

Развитие цифровой платформы предприятия ( важно ! )

• Совместно с руководителями подразделений определять, какие данные необходимы для управления и как они должны формироваться.
• Устанавливать правила расчёта показателей, сроки поступления данных и ответственность за их достоверность.
• Формировать приоритеты автоматизации и ставить содержательные задачи отделу IT.
• Принимать реализованные функции: проверять расчёты на реальных операциях и организовывать внедрение в подразделениях.
• Развивать управленческую аналитику и применение ИИ для поиска отклонений, подготовки пояснений и работы с данными.

Техническую реализацию обеспечивает отдел IT. От финансового директора требуется понимание бизнес-процессов, точная постановка задач и ответственность за экономическую корректность результата.

Какой опыт нам важен:

• Опыт работы финансовым директором, руководителем финансово-экономической службы либо руководителем управленческого учёта с ответственностью за финансовое планирование.
• Личный опыт постановки или существенной перестройки управленческого учёта на производственном предприятии.
• Практическое понимание производственной себестоимости, незавершённого производства, распределения затрат и экономики отдельных направлений.
• Участие в автоматизации учёта или внедрении ERP в роли владельца финансовой методологии либо руководителя проекта со стороны бизнеса.
• Умение пройти весь путь: изучить операцию на производстве, установить правила учёта, поставить задачу разработчикам, проверить результат и добиться применения системы сотрудниками.
• Опыт работы с несколькими юридическими лицами и консолидацией отчётности.

Опыт в агробизнесе будет преимуществом. Рассматриваем кандидатов из других производственных отраслей.

Условия:

• Прямое подчинение собственнику группы.
• Работа с действующими главными бухгалтерами, руководителями предприятий и собственным отделом IT.
• Возможность сформировать предложения по составу финансовой команды и ресурсам проекта.
• Оклад 250 000 рублей в месяц плюс премия. Итоговые условия обсуждаем с учётом опыта и согласованной ответственности.
• Компенсация ГСМ, комплексные обеды.
• Обучение и повышение квалификации.
• Льготное приобретение продукции собственного производства.

Место работы: Чувашская Республика, п. Новое Атлашево, ул. Промышленная, 1Б— 25 км от Чебоксар, 7 км от Новочебоксарска. Работа предполагает личное участие в процессах предприятий.

В отклике просим кратко описать один реализованный вами проект

1. Какой управленческий учёт или систему финансового планирования вы построили?
2. Что сделали лично и с какой командой?
3. Какие процессы автоматизировали и как взаимодействовали с разработчиками?
4. Как изменились сроки подготовки, достоверность отчётности или качество управленческих решений?

На встрече обсудим ваш опыт и один практический пример из работы нашего холдинга.