Вакансия открыта в Департаменте информационных технологий. Возможен гибридный формат работы:
Суть работы: обеспечение эффективного взаимодействия централизованной ИТ-службы холдинга с Бизнесом. Выстраивание и управление централизованной функцией ИТ-инфраструктуры в рамках группы компаний.
Требования:
- опыт работы на руководящих должностях в сфере управления ИТ-инфраструктурой крупного бизнеса или холдинговой структуры от 5-и лет,
- высокий уровень коммуникации и взаимодействия как с Бизнесом, так и с ИТ-командами; умение вести диалог, решать нетиповые задачи,
- техническая эрудиция и понимание ключевых компонентов ИТ-инфраструктуры (сети, серверы, хранилища данных, облачные решения, системы безопасности и системы управления),
- опыт работы в рамках сложносоставной структуры, навык эффективного управления ИТ-ресурсами и потребностями Холдинга,
- навык управления распределенными ИТ-командами,
- опыт работы с соглашениями об уровне сервиса (SLA) и удовлетворением требований бизнеса.
Задачи:
- выстраивание эффективных коммуникаций между Бизнесом и ИТ (направления - Сопровождение рабочих мест и внутренних систем + Инфраструктурные сервисы),
- готовность быть единым «окном» входа для Бизнеса по нетиповым и эскалационным вопросам ,
- взаимодействие с профильными и смежными ИТ-командами,
- выявление текущих и потенциальных проблем взаимодействия Бизнеса и ИТ, предложение вариантов их решения,
- снижение времени по решению эскалаций со стороны Бизнеса в части качества предоставления услуг централизованной ИТ-функции,
- контроль выполнения SLA в рамках внутренней инфраструктуры.