Инженер-технолог по лакокрасочным покрытиям (ЛКП)

• Технологическое сопровождение и внедрение процессов нанесения покрытий (порошковая краска);

• Участие в экспериментальных работах по освоению новых материалов и технологий;

• Разработка планировочных решений, ТЗ на проектирование и внедрение технологического и нестандартного оборудования;

• Расчет экономической эффективности техпроцессов, норм расхода основных и вспомогательных материалов, производительности оборудования для нанесения покрытий;

• Разработка рабочей и технологической документации, инструкций;

• Согласование конструкторской и технологической документации, внесение изменений в техническую документацию при корректировке техпроцессов и режимов производства;

• Согласование разработанной документации с подразделениями предприятия;

• Планирование, организация, проведение и согласование проверок соблюдения технологической дисциплины;

• Разработка мероприятий по устранению нарушений технологической дисциплины;

• Анализ причин брака, разработка мероприятий по предупреждению и устранению причин брака.

• Знание ЕСКД, ЕСТД; умение читать конструкторскую и технологическую документацию;

• Уверенный пользователь ПО: T-FLEX CAD, Creo, MS Word, MS Excel;

• Понимание принципов работы оборудования и физико-химических процессов изготовления продукции;

• Знание свойств сырья, материалов, заготовок и инструментов, а также способов их рационального использования;

• Знание систем управления качеством, причин возникновения брака и способов его предотвращения;

• Знание правил и норм техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии;

• Высшее химическое или химико-технологическое образование;
• Обязателен опыт работы с порошковой краской;
• Готовность к регулярным командировкам на первое время работы в Москву.

METEOR Lift предлагает:

• Работу в крупной, стабильной и современной компании;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Конкурентную и полностью белую зарплату, привлекательную систему премирования без ограничения по верхнему значению;
• ДМС для сотрудников, включающий в том числе стоматологию;
• Программы обучения, повышения квалификации и возможность карьерного роста;
• Выплаты при рождении детей, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Денежное поощрение за стаж работы в компании.