Sergek Group - казахстанская группа IT-компаний, создающая технологические решения в сфере Smart City. Мы развиваем проекты по трем ключевым направлениям: общественная и дорожная безопасность, транспорт и экология.
Мы ищем «Рекрутера», который присоединится к нашей команде и будет участвовать в реализации проектов, влияющих на развитие современной городской инфраструктуры.
Чем предстоит заниматься: - поиск кандидатов на различных сервисах по подбору персонала;
- ведение переписки с заказчиками и соискателями;
- проведение первичного собеседования с кандидатами;
- проведение собеседований по компетенциям;
- предоставление кандидатам обратной связи;
- организация собеседования заказчика с кандидатами;
- сбор документов и инициация процедуры приема;
- организация prebording кандидата;
- мониторинг успешности прохождения кандидатами стажировки и испытательного срока.
Что нам важно: - опыт на аналогичной позиции от 3х лет;
- высшее образование (желательно в области HR, психологии, социологии, управления персоналом);
- опыт закрытия IT позиций будет преимуществом;
- понимание этапов воронки подбора;
- знание современных методик интервью;
- знание методик оценки soft & hard skills, мотивации кандидата.
Мы предлагаем:
- Материальная помощь к отпуску - 50% от оклада;
- 7 оплачиваемых Day off в год;
- Гибридный формат работы после успешного прохождения испытательного срока.
- Корпоративная обучающая платформа для профессионального развития;
- Карьерные возможности и развитие внутри группы компаний;
- Активная корпоративная жизнь: командные мероприятия, внутренние активности и профессиональные инициативы;
- Работа над реальными технологическими проектами в сфере Smart City.