Директор по производству

О компании: Мы — производственное предприятие в сфере металлообработки. У нас есть действующее производство, оборудование, специалисты и накопленная экспертиза. Сейчас перед компанией стоит задача нового этапа развития: превратить производство из постоянно решающего текущие проблемы подразделения в стабильную, прогнозируемую и эффективно работающую систему. Именно поэтому мы ищем Директора по производству, который сможет взять на себя ответственность за производственный блок и последовательно привести его к управляемому состоянию.

Цель должности: Вывести производство из режима постоянного «пожара» в системную работу: обеспечить выполнение заказов в срок, повысить производительность, снизить потери и простои, выстроить дисциплину и ответственность на всех уровнях производства. Нам нужен не просто административный руководитель, а человек, который понимает металлообработку изнутри и умеет на практике менять производственную систему.

Что предстоит делать:

• Провести диагностику текущего состояния производства и определить основные причины сбоев.
• Выстроить понятную систему планирования и управления производством.
• Обеспечить выполнение производственного плана и сроков заказов.
• Навести порядок в загрузке оборудования, производственных потоках и приоритетах.
• Снизить простои оборудования, потери времени, брака и переделок.
• Определить узкие места производства и организовать работу по их устранению.
• Выстроить производственную дисциплину и систему ответственности руководителей и мастеров.
• Настроить регулярный контроль ключевых производственных показателей.
• Оптимизировать численность и распределение производственного персонала.
• Разработать и внедрить стандарты выполнения основных производственных операций.
• Организовать эффективное взаимодействие производства с отделами продаж, снабжения, ОТК, технологами и логистикой.
• Повысить производительность труда и эффективность использования оборудования.
• Участвовать в модернизации производства и принятии решений по инвестициям в оборудование.
• Сформировать сильную команду руководителей производственных участков.
• Постепенно перевести управление производством от ручного контроля к системе.

Требования:

• Опыт руководства производством в металлообработке, машиностроении, металлоконструкциях или смежном направлении.
• Опыт управления производственным коллективом.
• Хорошее понимание технологии металлообработки и производственных процессов.
• Практический опыт работы с ЧПУ, механической обработкой, сваркой и/или другими процессами металлообработки.
• Понимание принципов производственного планирования.
• Умение работать с показателями: выполнение плана, производительность, загрузка оборудования, себестоимость, брак, простои, сроки.
• Опыт внедрения производственных изменений.
• Умение требовательно, но конструктивно управлять людьми.
• Способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.
• Системность и ориентация на конкретный измеримый результат.

Условия:

• Реальные полномочия для управления производством.
• Возможность непосредственно влиять на результат предприятия.
• Поддержку собственника/генерального директора в период изменений.
• Возможность сформировать собственную сильную производственную команду.
• Участие в развитии и модернизации предприятия.
• Официальное трудоустройство с "белой" заработной платой, полный социальный пакет.
• Дружный коллектив профессионалов.
• Заработная плата / бонусная система: конкурентный фиксированный оклад и прозрачная система премирования, напрямую зависящая от достижения утвержденных KPI (Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом).
  
  

  Кому эта позиция подойдёт:
  Руководителю, который хочет не просто «управлять производством», а привести его в порядок, построить работающую систему и увидеть конкретный результат своей работы.