О роли:
Работа напрямую с Советом директоров. Человеку на этой позиции Совет Директоров доверяет смотреть внутрь компании и говорить, как есть.
Функция создаётся с нуля, поэтому первые год-два нужно работать самостоятельно.
Чем предстоит заниматься:
- Оценить ключевые риски компании и предложить Совету план проверок на год. Проводить проверки самостоятельно: остаточная стоимость и продажа автомобилей с пробегом, закупка автомобилей и условия дилеров, сервисные расходы, страховые убытки, кредитный риск по клиентам, ИТ и данные;
- Работать с выгрузками (штрафы, топливо, ремонты) и находить в них аномалии. Проводить расследования по поручению Совета;
- Докладывать Совету коротко: факты отдельно от выводов, риск в деньгах, что делать и кто отвечает;
- Следить, чтобы найденное исправлялось.
Что для нас важно:
- Независимость;
- Понимание автомобиля как актива: остаточная стоимость, сервис, страхование, ремаркетинг;
- Умение считать риск в деньгах и выбирать главное, а не просто излагать замечания;
- Самостоятельная работа с данными: SQL или продвинутый Excel;
- Умение коротко и ясно излагать свои мысли.
Опыт:
- От 10 лет в аудите, контроле или рисках, из них несколько лет во главе внутреннего аудита или на уровне директора / старшего менеджера Big4;
- Опыт в лизинге, автокредитовании, дилерском холдинге, каршеринге или компании с крупным автопарком;
- Опыт докладов Совету директоров или комитету по аудиту;
- Опыт расследований.
Будет плюсом:
- CIA, ACCA / ДипИФР, CISA, CFE;
- МСФО; опыт в компании с облигациями и кредитным рейтингом;
- Опыт в международных fleet-компаниях.
Условия:
- Доход обсуждается индивидуально;
- Бонус не зависит от прибыли компании (обсуждается);
- Полный доступ к данным, системам и людям; прямой выход на председателя Совета в любой момент;
- Расширенный социальный пакет.
П.С. в сопроводительном письме просьба указать рекомендателей, в том числе от бывших членов Совета директоров или комитетов по аудиту