Менеджер по кадровому делопроизводству

1. Ведение КДП в полном объеме:

• приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т.д;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• учет трудовых книжек;
• работа с иностранными гражданами согласно законодательству РФ;

2. Отчетность внутренняя и внешняя, взаимодействие с УФМС и ГИТ

3. Консультирование руководителей и сотрудников в вопросах трудового законодательства.

• Отличное знание трудового законодательства
• Опыт ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Высокий уровень самостоятельности и организованности
• Ответственность и исполнительность

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Возможно рассмотреть удаленный формат с готовностью к редким, но регулярным командировкам
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом