Начальник отдела развития малого корпоративного бизнеса в Банк

В нашей команде Вам предстоит:

• осуществлять руководство деятельностью отдела и контроль за выполнением плановых KPI;
• выводить на эффективность сотрудников подразделения;
• выстраивать системную работу по развитию отношений с новыми и действующими клиентами малого бизнеса;
• организовывать расширение текущего портфеля клиентов;
• обеспечивать анализ клиентских баз для привлечения на комплексное обслуживание в Банк;
• участвовать в переговорах с первыми лицами компаний;
• участвовать в структурировании и защите кредитных сделок;
• проводить мероприятия по реактивации, предотвращению оттока, удержанию клиентов;
• участвовать в разработке/доработке внутренних процессов и регламентов;
• анализировать и сравнивать рынок, выявлять потребность для улучшения предлагаемых услуг;
• выполнять плановые показатели KPI.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете управленческий опыт работы в банке с клиентами МСКБ от 1,5 лет;
• обладаете высокой продуктовой и кредитной экспертизой, знаниями банковских процессов и порядком взаимодействия между подразделениями;
• понимаете, как развивать бизнес;
• имеете опыт формирования, обучения и мотивации команды;
• стремитесь к высоким показателям результативности работы, проактивной позиции, энергичности, ответственности за результат команды, максимальной вовлеченности и желанию развиваться.

Мы гарантируем:

• достойный доход: оклад + ежеквартальная премия;
• социальный пакет: ДМС, льготные условия по продуктам Банка, бонусы и скидки от компаний-партнеров;
• возможность наращивать экспертизу и строить карьеру;
• сильную команду профессионалов, с которой Вы будете решать амбициозные задачи;
• развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете;
• отзывчивых коллег и поддержку опытного наставника на всем профессиональном пути;
• работу в крупнейшем Банке федерального значения г. Санкт-Петербурга.