составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами окладов, фондами оплаты труда и действующими нормативами , вносить в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике;
формирование подработки в 1С:ЗУП (2 системы) в части увеличения объема работ, расширения зоны обслуживания, совмещения профессий;
осуществление методического руководства за разработкой положений об отделах, должностных и производственных положений/инструкций и контроль наличия и соответствий утверждённым организационной структуре и штатному расписанию положение об отделах и должностных, производственных инструкций;
подготовка проектов приказов относящихся к деятельности подразделения;
осуществление делопроизводства в рамках подразделения .
Требования:
высшее экономическое образование;
уверенный пользователь ПК: пакет Microsoft Office, Excel, 1С.
Условия:
оформление по ТК, официальная заработная плата;
возможность профессионального и карьерного развития;