Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• анализ рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организациях;
• активный поиск по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в интернете;
• взаимодействие с центрами трудоустройства и занятости населения;
• проведение собеседований с подходящими кандидатами;
• представление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом.

Требования:

• Опыт проведения собеседований, отбора, оценки соискателей;
• Уверенный пользователь ПК;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Энергичность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.00, выходные - суббота, воскресенье, возможен удаленный формат работы;
• корпоративный транспорт на работу, с работу (из г. Владимир, г. Камешково);
• бесплатное питание
• оформление по ТК РФ