Лид-менеджер

О нас
Мы — официальный партнёр (франчайзи) службы доставки СДЭК.

Кого ищем
Человека с опытом, который не передаёт в работу непроверенные данные. Критерии поиска и приоритеты на неделю задаёт руководитель.

Чем предстоит заниматься
1. Искать компании и их данные (телефоны, сайты и др.) по критериям, заданным руководителем: сегмент, гео, приоритет недели.
2. Проверять найденные данные по установленному алгоритму: ЭК5, открытые реестры юрлиц, сайты компаний.
3. Проводить начальную квалификацию без звонков: определять тип клиента (ИМ/КУ), источник поиска, предполагаемую сферу и географию.
4. Вносить и актуализировать данные о клиентах в CRM (Битрикс24).
5. Передавать менеджеру по продажам данные лидов, по которым собран минимальный набор данных и пройдена проверка.
6. Вести отчётность по объёму и качеству проверенных и переданных лидов.

Требования
1. Опыт работы от 1 года: лидогенерация, поиск клиентов, проверка контрагентов (в том числе андеррайтинг), квалификация лидов, телемаркетинг или преселл. Приоритет — опыт работы в СДЭК на смежных задачах (клиентский сервис, поддержка, работа с базами и справочными системами компании).
2. Уверенное владение инструментами поиска и проверки информации (ЭК5, открытые реестры юрлиц, сайты компаний) — обязательное условие.
3. Грамотная устная и письменная речь.
4. Умение доводить проверку до конца, самостоятельность в рамках заданных приоритетов.
5. Уверенный пользователь ПК (MS Office), готовность быстро освоить CRM.

Как мы оцениваем работу
- Каждый лид проверен по установленному алгоритму до передачи.
- Объём проверенных и переданных лидов.
- Качество: доля лидов, дошедших до подписанного договора в установленный срок с даты передачи.

Условия
- Оклад + KPI за объём и качество переданных лидов; доход по результату (зависит от объёма выполнения плана).
- График 5/2, 8-часовой день.
- Формат работы — удалённо.
- Обучение и наставничество на старте.
- Перспектива роста до менеджера по продажам.