Главный специалист отдела управления персоналом

Основные задачи:

• Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, отпуска, больничные, графики работы) в 1С:ЗУП;
• Ведение штатного расписания;
• Оформление документов, связанных с вахтовым методом (графики вахт, учет междувахтового отдыха, северные надбавки);
• Подготовка кадровой отчетности и взаимодействие с проверяющими органами;
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и внутренних регламентов, подготовка справок.

• Высшее образование;
• Знание ТК РФ, в том числе "Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом";
• Уверенное владение программой 1С: Зарплата и управление персоналом (1С: ЗУП);
• Опыт работы с кадровым электронным документооборотом;
• Грамотная устная и письменная речь.

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Готовность к командировкам;
• График работы 5/2 (дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
• Особое внимание уделяем начинающим специалистам: открываем собственные кафедры, активно формируем сообщество амбассадоров, организуем бизнес-игры и турниры.