Ведение кадрового документооборота в полном объеме;
Внесение информации в 1С ЗУП КОРП, ИАСУП;
Ведение реестров медицинских осмотров, выдача направлений, контроль сроков прохождения;
Учет списков застрахованных лиц по ДМС и НСиБ (постановка и снятие со страхования);
Отчетность, выполнение поручений руководителя.
Требования:
Высшее профессиональное образование в области управления персоналом или переподготовка по направлению деятельности;
Навыки работы в ИС 1С ЗУП 8:3, СЭД, ИАСУП;
Опыт работы в организациях, применяющих суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод работы.
Условия:
Трудоустройство на период отсутствия основного сотрудника;
Расширенный социальный пакет (ДМС для сотрудника и члена семьи, материальная помощь в особых жизненных ситуациях, корпоративные мероприятия, компенсация стоимости спортивных абонементов и санаторно-курортного лечения).