Менеджер по обучению и развитию персонала на производство

В 2026 году компания «Рэмос-Альфа» отмечает 30-летний юбилей!

Уже 30 лет мы производим картонную упаковку для крупнейших российских компаний, внедряем современные технологии и постоянно совершенствуем производственные процессы.

Сегодня мы развиваем систему обучения рабочих и приглашаем в команду Специалиста по обучению и развитию персонала. Мы ищем человека, которому интересно не просто проводить обучение, а выстраивать эффективную систему подготовки, развития и повышения квалификации работников производства.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать адаптацию, обучение и развитие рабочих на производстве.
• Сопровождать профессиональную подготовку новых сотрудников и программы повышения квалификации.
• Разрабатывать и актуализировать планы обучения совместно с руководителями подразделений.
• Организовывать аттестации, комиссии по присвоению разрядов и ежегодную переаттестацию рабочих.
• Анализировать уровень квалификации персонала, формировать предложения по развитию компетенций.
• Развивать систему наставничества, анализировать ее эффективность и предлагать улучшения.
• Организовывать внутреннее и внешнее обучение сотрудников.
• Координировать производственную практику студентов и участвовать в привлечении молодых специалистов.
• Развивать корпоративный университет, поддерживать актуальность обучающих материалов.
• Работать с аналитикой, метриками эффективности обучения и автоматизацией процессов.

Мы ожидаем:

• Высшее или среднее профессиональное образование (управление персоналом, педагогика, психология, менеджмент, экономика или техническое направление).
• Опыт работы в обучении и развитии персонала.
• Будет преимуществом опыт работы на производственном предприятии.
• Опыт организации обучения рабочих профессий, аттестации и работы с наставниками.
• Уверенное владение MS Office.
• Опыт работы с LMS, корпоративными университетами или системами дистанционного обучения будет преимуществом.

Для нас важно:

• аналитическое и системное мышление;
• развитые коммуникативные навыки;
• умение выстраивать партнерские отношения с руководителями и внутренними экспертами;
• организованность и умение вести несколько задач одновременно;
• инициативность и ориентация на результат;
• ответственность и внимательность к деталям;
• стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Стабильную заработную плату: оклад + ежеквартальная премия.
• Бесплатное питание.
• ДМС после прохождения испытательного срока (с возможностью медицинского обслуживания в Санкт-Петербурге и Ленинградской области).
• Доплату за стаж работы в компании.
• Возможность профессионального и карьерного развития.
• Пятидневную рабочую неделю с 08:00 до 16:00 или с 09:00 до 17:00
• Корпоративную развозку от ст. м. Дыбенко, м. Купчино, пр. Ветеранов.

Почему эта вакансия интересна?

Вы сможете напрямую влиять на уровень подготовки работников производства, участвовать в развитии корпоративного университета, внедрять современные подходы к обучению и автоматизации процессов, работать с аналитикой и видеть реальный результат своей работы в развитии людей и эффективности производства.

В сопроводительном письме просьба указать, насколько удобно было бы Вам до нас добираться. Мы находимся в г. Кировск (Лен.обл)