Руководитель отдела фармацевтической разработки

АО «Валента Фарм» – российская инновационная фармацевтическая компания. Мы более 29 лет успешно занимаемся разработкой и производством новых оригинальных препаратов в следующих терапевтических направлениях: психоневрология, гастроэнтерология, простудные заболевания и др.

В компании «Валента Фарм» работает более 1 500 сотрудников, которых объединяют амбициозные задачи, стремление к развитию системы здравоохранения и медицинской науки.

Мы знаем, что идеи, которые приносят и реализуют сотрудники, могут изменить мир.

Приглашаем Вас стать частью нашей профессиональной команды.

Мы верим, что в инновациях главное – люди!

Наши преимущества:

• Работа с известными брендами компании из списка ТОП-10 по версии Forbes: Ингавирин, Граммидин, Тримедат, Фенотропил, Феназепам и другими;
• Обучение с первого дня. Программы адаптации, тренинги, доступ к корпоративному учебному порталу и электронной библиотеке;
• Команда профессионалов, объединённых общими целями;
• Современные инструменты с автоматическим обновлением, без отчетов, составленных вручную;
• Продукты, которые ежедневно помогают людям (свыше 50% лекарственных средств входит в перечень жизненно необходимых лекарственных препаратов).

​​​​​​​
Основные обязанности:

• Организация работы отдела (планирование, бюджетирование, отчетность, соблюдение требований ФСК и охраны труда);
• Экспертиза новых проектов на этапе технических заданий, подготовка заключений по возможности разработки продукта;
• Разработка состава и технологии для новых продуктов;
• Подготовка документов для масштабирования технического процесса;
• Участие во внедрении технологии в промышленное производство;
• Подготовка разделов регистрационного досье (3.2.Р) в соответствии с актуальными требованиями. Подготовка ответов на замечания МЗ в рамках зоны ответственности;
• Участие в расследовании отклонений, самоинспекциях, аудитах;
• Совершенствование и развитие компетенций отдела (обучение, новое оборудование, новые технологии).

Требования к кандидату:

• Образование: высшее (техническое, химико-технологическое, фармацевтическое, химическое). Повышения квалификации по направлениям: управление персоналом, современные подходы к фармацевтической разработке, GMP-тренинги;
• Опыт управления коллективом (около 10 человек) в течение 3 лет;
• Знание современных технологий производства готовых лекарственных форм (твердые лекарственные формы обязательно);
• Владение основами знаний по фарм. химии, фарм. технологии;
• Опыт по разработке состава ЛП с нуля, проведению трансфера продуктов, подготовке разделов регистрационного досье в рамках зоны ответственности;
• Знание требований к сырью, материалам и готовой продукции;
• Знание технологического лабораторного и промышленного оборудования;
• Знание правил GMP;
• Анализ тенденций изменений параметров технологических процессов, статистическая обработка и анализ, анализ влияния различных факторов и показателей на технологический процесс;
• Умение работать в программах (пакет Microsoft Office, SAP).

  Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Программу корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию и страхование от несчастных случаев (после испытательного срока);
• Конкурентоспособную заработную плату (оклад + ежеквартальный бонус);
• Прозрачную систему премирования;
• Подключение к внутренней платформе скидок BestBenefits;
• Комфортный офис, высокотехнологичный научно-производственный комплекс;
• Корпоративную столовую на территории производственного комплекса;
• Бесплатную охраняемую парковку;
• Реферальную программу «Приведи друга»;
• Программу стажировок и практик;
• Академию наставничества;
• Заботу о вашем здоровье, проведение периодических медицинских осмотров;
• Корпоративный спорт: волейбол, футбол;
• Молодой позитивный коллектив;
• Комфортную и современную спецодежду и средства индивидуальной защиты;
• Возможность профессионального обучения, развития и карьерного роста;
• Компенсацию аренды жилья;
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.