Менеджер по персоналу

Обязанности

• Ведение кадрового учета и делопроизводства согласно законодательству РК;
• Оформление приема, переводов, отпусков и увольнений;
• Ведение табеля рабочего времени;
• Разработка и внедрение должностных инструкций и внутренних регламентов;
• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение первичных собеседований;
• Адаптация новых сотрудников и сопровождение испытательного срока;
• Организация обучения и развития персонала;
• Участие в оценке эффективности сотрудников;
• Контроль соблюдения должностных обязанностей и внутренних правил;
• Организация взаимодействия между сотрудниками и подразделениями;
• Проведение планерок и рабочих созвонов;
• Подготовка HR-отчетности для руководства.

Требования

• Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве;
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан;
• Опыт подбора и проведения собеседований;
• Навыки кадрового учета и работы с документацией;
• Ответственность, внимательность и системность;
• Хорошие коммуникативные и организационные навыки;
• Уверенное владение ПК.
• Знание Казахского, Русского языка.

Условия

• Официальное трудоустройство;
• Стабильная заработная плата;
• График: 09:00-18:00;
• Возможность профессионального развития.
• Испытательный срок (3месяца)