Менеджер/ руководитель отдела продаж (аутсорсинг персонала)

Xочешь cтaть чaстью динaмично развивающeйся кoмпании? Тoгда тебe к нaм!
"ГPAHД CK" cтpоительная кoмпания, кoтоpая нaxoдится на pынкe ужe более 10 лет. B связи с рacшиpeниeм штатa пpиглaшаем к дoлгocрoчнoму успешнoму cотрудничеcтву Руководителя отдела продаж (аутсорсинг персонала).

Обязанности:

• Поиск и квалификация клиентов. Самостоятельно формировать базу, работать с холодными контактами, определять, подходит ли компания под профиль клиента и есть ли у неё потребность в услуге.
• Проведение переговоров и презентаций. Выявлять боли клиента, презентовать решение (не «продать услугу», а показать, как она закрывает проблему), отрабатывать возражения.
• Подготовка коммерческих предложений и расчётов стоимости.
• Сопровождение сделки. Ведение клиента по воронке, контроль этапов, согласование договора, взаимодействие с внутренними подразделениями (юристы, внедрение, бухгалтерия).
• Отчётность. Еженедельные и ежемесячные отчёты по ключевым метрикам: количество лидов, конверсии, средний чек, длительность цикла сделки, причины отказов.

Требования:

• Опыт в B2B‑продажах услуг (не розница и не массовый товар). Идеально, если есть опыт в смежной нише (например, продажи аутсорсинга, IT, HR‑сервисов).
• Умение вести полный цикл сделки: от холодного контакта до подписания договора.
• Навыки презентации и переговоров, способность объяснять сложные вещи простыми словами.
• Уверенное владение CRM (Bitrix24);
• Аналитическое мышление: способность разбирать воронку, видеть узкие места, предлагать улучшения.
• Самостоятельность и ответственность.

Полностью белая ЗП, оклад + KPI (обсуждается на собеседовании);

Работа в крупной и стабильной Компании;

График работы 5\2 с 9:00 до 18:00;

Возможность профессионального роста и развития!

Дружный коллектив и интересная работа.