Менеджер по персоналу

HR-специалист

Ищем HR-специалиста, который будет заниматься подбором сотрудников и помогать руководителям закрывать открытые позиции.

Обязанности:

— размещать и обновлять вакансии на hh.ru и других площадках;
— искать кандидатов и самостоятельно работать с откликами;
— проводить первичные собеседования по телефону и онлайн;
— оценивать кандидатов и передавать подходящих руководителям;
— согласовывать собеседования и поддерживать связь с кандидатами на всех этапах;
— вести базу кандидатов;
— контролировать выход новых сотрудников;
— помогать с адаптацией сотрудников на испытательном сроке;
— готовить простую отчётность по подбору.

Требования:

— опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
— грамотная речь и хорошая коммуникация;
— умение проводить собеседования и задавать правильные вопросы;
— внимательность и организованность;
— умение работать с несколькими вакансиями одновременно;
— уверенное пользование компьютером и офисными программами;
— знание hh.ru.

Будет плюсом:

— опыт массового подбора;
— подбор сотрудников в IT, digital или офисные команды;
— опыт работы с CRM или HR-системами;
— знание Google Таблиц / Excel;
— опыт адаптации и сопровождения сотрудников.

Мы предлагаем:

— зарплату от 100 000 ₽ + бонусы;
— удалённый или гибридный формат работы;
— график 5/2;
— понятную систему мотивации;
— обучение и поддержку на старте;
— возможность развиваться в направлении HR и рекрутмента;
— стабильный объём работы.

Для отклика отправьте резюме. В сопроводительном сообщении укажите, какие вакансии вы закрывали и сколько времени работаете в подборе.